İzmir Büyükşehir Belediyesi'nin kurduğu Meslek Fabrikası, özellikle gençler ve kadınlara yönelik sunduğu mesleki ve teknik kurslarla istihdam alanında önemli bir boşluğu dolduruyor. Son üç ayda 106’sı kadın olmak üzere 130 kişi, çeşitli sektörlerde iş bulma fırsatı yakaladı. Özellikle tekstil sektöründe sağlanan eğitimlerle birçok kadın, iş hayatına adım attı ve ekonomik bağımsızlık kazandı.
İzmir’in 17 ilçesinde eğitim fırsatları
İzmir Büyükşehir Belediyesi Meslek Fabrikası, 17 ilçede bulunan 28 farklı kurs merkezinde mesleki ve teknik eğitimler sunuyor. Meslek Fabrikası Şube Müdürü Zeki Kapı, bu eğitimlerin iş birliği içinde gerçekleştirildiğini belirterek, "Meslek Fabrikası Şube Müdürlüğü olarak İzmir’in 17 ilçesinde 28 farklı kurs merkezinde mesleki ve teknik eğitim faaliyetlerimizi sürdürüyoruz. Eğitimlerimizi Milli Eğitim Bakanlığı, ilçe belediyeleri, üniversiteler ve meslek liseleri gibi kurumlarla ortaklaşa yürütüyoruz. En önemli misyonumuz, mesleki ve teknik eğitim alan kişileri sektöre yönlendirmek" dedi.
Kapı, İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Cemil Tugay’ın seçim vaatlerinde özellikle gençlere ve kadınlara odaklanıldığını vurgulayarak, "Kurslarımızdan mezun olup çalışmak isteyenleri İstihdamı Geliştirme ve Destekleme Birimimiz aracılığıyla sektöre yönlendiriyoruz. Talep anlamında önde gelen sektörler genellikle sanayi, tekstil ve yiyecek-içecek hizmetleri oluyor. Son üç ay içinde 106’sı kadın olmak üzere 130 kişiyi Meslek Fabrikası aracılığıyla işe yerleştirdik" şeklinde konuştu.
Altın İğne Projesi ile 79 kadın istihdam edildi
Meslek Fabrikası'nın düzenlediği çeşitli projeler arasında "Altın İğne" projesi dikkat çekiyor. Dokuz Eylül Rotary Kulübü ve Ege Giyim Sanayicileri Derneği iş birliğiyle gerçekleştirilen projeye 130 kadın katıldı. Tekstil alanında eğitim alan bu kadınlardan 79'u, eğitim sonrasında tekstil sektöründe istihdam edildi. Kapı, "Eğitimlere başlamadan önce sektör analizleri yapıyoruz ve iş piyasasında açık olan alanlarda kurslar açıyoruz. Kursu bitiren kişileri sektörle buluşturuyoruz" ifadelerini kullandı.
Katılımcılardan örnekler: Ekonomik özgürlük ve güven
49 yaşındaki Melek Kaya, Ağrı’dan İzmir’e göç ettikten sonra işsizlikle mücadele etti. Dikiş makinesi kullanmayı öğrendiği Meslek Fabrikası kursu sonrasında bir tekstil firmasında iş buldu. Kaya, "Asıl mesleğim aşçılık ama iş bulamadım ve makine öğrenmek istedim. İŞKUR’a başvurup dikiş makinesi kullanabileceğim bir kurs aradım ve Meslek Fabrikası’na yönlendirildim. Eğitim aldık ve şimdi bir firmada çalışıyorum. Kendime olan güvenim yerine geldi ve çocuklarıma daha iyi bir yaşam sağlamak için çalışıyorum" dedi.
42 yaşındaki Özlem Özer Sığlan, uzun süre ev hanımlığı yaptıktan sonra Meslek Fabrikası’na başvurdu. Dikiş makinesi eğitimi aldıktan sonra aynı tekstil firmasında iş buldu. "Yaşın hiçbir sorun olmayacağını belirttiler ve cesaretlendirdiler. Meslek sahibi oldum ve artık ‘makineciyim’ diyorum. Bu sayede migren ağrılarım geçti ve ekonomik olarak güçlendim" şeklinde konuştu.
34 yaşındaki Nurhayat Ulu, iş başvurusu olumsuz sonuçlanınca meslek öğrenmeye karar verdi. Meslek Fabrikası'nda dikiş makinesi kullanmayı öğrenip aynı firmada çalışmaya başladı. Ulu, "Meslek Fabrikası, her kadının müracaat etmesi gereken bir yer. Şimdi kendim için çabalıyorum ve iki kızım için gelecek sağlamaya çalışıyorum" dedi.
İş dünyasından destek: 'Kazan-Kazan' modeli
GNT Tekstil'in İnsan Kaynakları Müdürü Gaye Altınyurtlu, Meslek Fabrikası ile iş birliği yapmanın sektörleri için büyük bir yatırım olduğunu söyledi. Altınyurtlu, "Kalifiye eleman bulmakta zorlanıyoruz. Hem sektörün hem de firmamızın geleceği için Meslek Fabrikası ile iş birliği yaptık. 9 kadın kursiyeri istihdam ettik ve bu bir kazan-kazan hikayesi oldu. Hem onlar hem de biz kazandık. Kadınların iş hayatında var olmaları için elimizden gelen desteği vermeye devam edeceğiz" ifadelerini kullandı.
