Son Mühür/ Beste Temel- İzmir Büyükşehir Belediyesi'nin öncülüğünde, ne eğitimde ne istihdamda olan (NEET) gençlere yönelik hayata geçirilen "İzmir Seninle Projesi"nde önemli bir eşik aşıldı. Bilim Virüsü iş birliğiyle yürütülen ve gençlere kapsamlı bir yol haritası sunmayı hedefleyen öğrenme programı başarıyla tamamlandı. Proje, sivil toplum kuruluşlarını, özel sektörü ve kamu kurumlarını gençlerin geleceği için bir iş birliğine davet ederek, katılımcı gençlere hem umut hem de özgüven aşıladı.
Projenin hedefi ve tamamlanan öğrenme programı
"İzmir Seninle Projesi", 22-28 yaş aralığındaki NEET gençlerin 21. yüzyıl becerileriyle donatılmasını ve iş dünyasının dinamiklerine adapte olmalarını sağlamayı merkezine alıyor. Nisan ve Mayıs aylarında yoğun bir tempoyla gerçekleştirilen öğrenme programı kapsamında, toplam 200 genç iş hayatına geçiş süreçlerinde desteklendi. Sekiz farklı eğitim modülü aracılığıyla gençlerin stratejik düşünme, kişisel markalaşma, dijital okuryazarlık, etkili iletişim, ekip çalışması, yaratıcı çözüm üretme, iş dünyasına uyum ve duygusal dayanıklılık gibi temel yetkinlikleri geliştirmesi hedeflendi.
Gençlerden tam not alan programın etkileri
Öğrenme programının ardından yapılan değerlendirmeler, projenin gençlerin üzerinde olumlu etkiler bıraktığını gözler önüne serdi. Katılımcıların yüzde 92'si, programın kariyer hedeflerini netleştirmelerine büyük katkı sağladığını belirtti. Dahası, gençlerin yüzde 78'i program sayesinde belirli bir meslek alanında ilerleme kararı aldığını ifade ederken, yüzde 85'i ise kendi güçlü yönlerini tanıma konusunda önemli bir farkındalık kazandığını dile getirdi.
İş hayatına entegre simülasyonlar ve mentorluk desteği
Öğrenme programını takiben başlayan mülakat simülasyonları adımıyla gençler, insan kaynakları sistemleriyle entegre bir şekilde işe hazırlık sürecini deneyimleme fırsatı buluyor. Bu süreç, yapay zeka destekli CV oluşturmadan kişilik envanterleri ve yetenek testlerine, yapay zeka destekli ön mülakatlardan yetkinlik bazlı mülakatlara kadar çok katmanlı bir yapıyı barındırıyor. İnsan kaynakları koçlarıyla yapılan birebir görüşmeler ve geri bildirim buluşmaları sayesinde katılımcılar, gelişim alanlarını somut veriler ışığında belirleyerek mülakat becerilerini güçlendiriyor.
Projenin bir sonraki önemli aşaması ise Ağustos ve Eylül aylarında başlayacak olan mentorluk programı. Bu program kapsamında, her genç kendi alanında deneyimli bir mentorla eşleştirilecek. Mentorlarla yapılacak düzenli görüşmeler sayesinde, gençlerin kariyer hedeflerini daha bilinçli bir şekilde şekillendirmeleri ve profesyonel dünyaya geçişte rehberlik almaları sağlanacak. Ayrıca düzenlenecek ağ geliştirme buluşmalarıyla gençler, İzmir iş dünyasının önde gelen temsilcileriyle doğrudan temas kurma, kariyer olanaklarına erişme ve ilham verici bağlantılar kurma fırsatına sahip olacaklar.
Gelecek için bir seferberlik çağrısı
"İzmir Seninle Projesi", gençlere duyulan güvenin, ortak aklın ve kapsayıcı dayanışmanın somut bir örneği olarak ortaya çıkıyor. NEET gençlerin istihdama katılımının ancak yerel paydaşların güçlü dayanışmasıyla mümkün olacağı inancıyla hareket eden program, sivil toplum kuruluşlarını, özel sektörü ve kamu kurumlarını, gençlerin geleceği etrafında bir "gelecek seferberliği"ne davet ediyor.
