Kozmopolit yapı, hem ofislerde bilgisayar başında çalışanlar hem de fabrikalarda tezgah başında ter dökenler için uçsuz bucaksız bir oyun alanı sunuyor. Fakat iş başa düşüp de bir personel ilanı çıkıldığında manzara epey zorlu bir hal alıyor. Teknoloji parklarından organize sanayi bölgelerine uzanan geniş hatta, İzmir'in patronları hangi pozisyonlar için kıyasıya bir rekabet içinde?
Organize Sanayilerde Mavi Yaka Hasreti
Aliağa, Kemalpaşa, Çiğli gibi bölgelerdeki devasa fabrikaların servisleri her sabah binlerce işçiyi üretime taşıyor. Yine de bu devasa çarkın bazı dişlileri sürekli eksik. Özellikle CNC operatörü, gazaltı kaynakçısı ve makine montaj ustası gibi doğrudan üretime etki eden mavi yakalı çalışanlar iş dünyasının en büyük yarası. Fabrika müdürleri, son teknolojiyle donatılmış milyon liralık tezgahların başına geçip o makineyi kendi çocuğu gibi sahiplenecek teknik personeli bulmak için büyük efor sarf ediyor. Üstelik bu kişileri ellerinde tutmak da ayrı bir maharet istiyor.
Lojistik ve Tedarik Zinciri Duraklamaya Gelmiyor
Türkiye'nin en önemli ihracat kapılarından birine sahip olan İzmir'de, liman ile fabrikalar arasındaki devasa taşımacılık ağı asla durmamalı. Konteynerleri limana yetiştirecek, gece gündüz demeden yollarda direksiyon sallayacak tır ve kamyon şoförlerine olan talep inanılmaz boyutlarda. Ağır vasıta ehliyeti ve SRC belgesi olan tecrübeli şoförler, lojistik firmaları tarafından el üstünde tutuluyor. Aynı şekilde dev depoların içinde ürün sevkiyatını milimetrik hesaplarla yapacak forklift operatörleri de sahanın gizli kahramanları arasında yer alıyor.
Yazılım ve Teknoloji Vadisinde Yetenek Avı
İzmir son yıllarda ciddi bir beyin göçü alarak teknoloji ve yazılım şirketlerinin gözde merkezi haline geldi. Urla, İYTE ve şehir merkezindeki teknoparklarda faaliyet gösteren şirketler, projelerini hayata geçirecek kıdemli yazılımcıları, veri analistlerini ve dijital pazarlama uzmanlarını kapış kapış arıyor. Genç yetenekleri bulmak, onlara rahat bir çalışma ortamı sunmak ve projeye bağlamak teknoloji şirketlerinin İK departmanlarını en çok yoran konuların başında geliyor. Yetenekli bir kodlayıcı için rekabet sadece Türkiye içinde değil, global çapta yaşanıyor.
