Son Mühür/ Osman Günden- Bölgesel İstihdam Ofisi (BİO) iş arayanlarla işverenleri bir araya getirmeye devam ediyor. Karabağlar Belediye Başkanı Helil Kınay'ın göreve gelir gelmez hayata geçirdiği Bölgesel İstihdam Ofisi (BİO), işverenleri iş arayanlar arasında güçlü bir bağ kurarak iki yılda önemli bir başarıya imza attı.
İşe yerleştirilenlerin sayısı Karabağlar Belediyesi’nin mevcut personel sayısını geçerek 25 Mayıs 2024'ten bugüne kadar 2 bin 40 kişi istihdam fırsatına kavuştu.
Helil Kınay Karabağlar Belediyesi Başkanlık salonunda bölgesel İstihdam Ofisi'nin iki yılda elde ettiği başarıyı değerlendirmek ve istihdam süreçlerini geliştirmek amacıyla insan kaynakları uzmanlarıyla görüşme gerçekleştirdi.
Kadın istihdamındaki güçlü temsil göze çarptı
Toplantının girişinde konuşulan konulardan ilki Bölgesel İstihdam Ofisi’nin gerçekleştirdiği çalışmalar ve bunun sonucunda ortaya çıkan veriler paylaşıldı.Yapılan sunumda istihdama kazandırılan 2 bin 40 kişinin 1082’sinin kadın, 918’inin erkek ve 40 kişinin de özel gereksinimli birey olduğu vurgulandı. Kadınların iş gücüne katılımdaki yüksek performansın altı çizildi.
Ek olarak sunumda 272 toplu iş görüşmesi ve 179 firma ile iş birliği yapıldığı aktarıldı. Karabağlar BİO dijital platformu’nun vatandaşlara sms bilgilendirme sistemi, özgeçmiş oluşturma desteği ve iş görüşmesi eğitimleri ile birçok alanda katkıda bulunmaya devam ettiği de belirtildi.
Karabağlar’da insan odaklı kent vurgusu
Karabağlar Belediye Başkanı Helil Kınay, toplantıda Bölgesel İstihdam Ofisi'nin yalnızca iş arayanlarla işverenleri bir araya getiren bir merkez olmadığını, Karabağlar'ın geleceğine yatırım yapan önemli bir çalışma olduğunu dile getirdi.
Başkan Kınay , kentlerin sadece binalardan ibaret olmadığını belirterek konuşmasına böyle devam etti "Bir kent; içinde yaşayan insanların adaleti, huzuru, mutluluğu, sofrasındaki ekmeği ve geleceğe dair umudu varsa gerçekten kenttir. Bizim önceliğimiz de o umudu büyütmek" dedi.
Helil Kınay bir sonraki hedefinin Karabağlar ‘da özellikle gençlerin, kadınların ve özel gereksinimli bireylerin istihdama katılımını arttırmak olduğunu belirtti. Konuşmasının devamında Bölgesel İstihdam Ofisi'nin hem vatandaşlar hem de işverenler için güvenilir bir buluşma noktası haline geldiğini ekledi.
‘’Biz bu çalışmayı herkes için yapıyoruz’’
İki yılda çalışan personel sayısını aktaran Kınay, Bölgesel İstihdam aracılığı ile işe alınan kişi sayısının belediye personel sayısından fazla olduğunu dile getirdi. Bu konu ile ilgili şu şekilde konuştu: "Ben o 2 bin 40 kişinin ismini bilmiyorum. Hiçbiri benim akrabam değil. Ama hepsi Karabağlarlı. Biz bu çalışmayı herkes için, Karabağlar için yapıyoruz."
Kınay, gerçekleştirilen her istihdamın tek bir kişiye dokunmaktan ziyade bir ailenin geleceğini de etkilediğinin altını çizdi. Belediyelerin direkt olarak iş tanımında olmamasına rağmen istihdam oluşturma konusunda rol üstlendiklerinden bahsetti.İş dünyasına doğru aday ve doğru işvereni sağlam bir çerçevede buluşturarak katkı sağladıklarını söyledi.
İstihdam ofisinin tek bir hedefi yok
Helil Kınay, hedeflerinin sadece işe yerleştirmek olmadığını; sektörün ihtiyaç duyduğu nitelikli ara elemanlarının yetiştirildiği, eğitim ve staj olanaklarının sunulduğu, işverenlere rehberlik eden daha güçlü bir istihdam modeli oluşturmayı da hedeflediklerini belirterek Bölgesel İstihdam Ofisi’nin artık kendini kanıtlayan bir yapıya dönüştüğünü söyledi.
Bölgesel İstihdam Ofisi'nin firmaların insan kaynakları süreçlerini kolaylaştırarak zaman ve işe alım maliyetlerinden tasarruf sağladığını, bunun da hem işletmelere hem de ilçe ekonomisine katkı sunduğunu söyleyen Başkan Kınay "Başkan Mahallede" buluşmalarıyla hizmetleri vatandaşın ayağına taşıdıklarını belirterek Karabağlar ‘da oluşturdukları bu modeli daha da geliştirip İzmir'e ve Türkiye'ye örnek hale getirmeyi hedeflediklerini ekledi.
Doğru personele ulaşmak artık daha kolay
BİO’nıun sadece iş arayanlara değil işverenlere de önemli faydalar sağladığını belirten İnsan Kaynakları uzmanı ve Karabağlar Belediye Meclis Üyesi Rahile Yeni doğru personeli bulmanın da işveren için ekstra yük , maliyet ve zaman kaybı olduğunu ekledi. Bu konuda Yeni, Karabağlar Belediyesi ile gerçekleştirilen işbirliğinin güven veren adaylarla daha hızlı iletişime geçildiğini ve işe alım aşamalarının kolaylaştığını belirtti.
İnsan kaynaklarından kalıcı iş birliği temennisi
Toplantıda yer alan insan kaynakları uzmanları, Bölgesel İstihdam Ofisi'nin işverenler için önemli bir çözüm ortağı haline geldiğini belirterek, Karabağlar Belediyesi ile kurulan iş birliğinin işe alım süreçlerini kolaylaştırdığını söyledi. Buluşmada, emeği geçenlere teşekkür ederek iş birliğinin güçlenerek devam etmesini diledi.
Elde edilen başarı hep birlikte kutlandı
Toplantının bitişinde Bölgesel İstihdam Ofisi’nin iki senede ulaştığı başarı; Başkan Helil Kınay, ik uzmanları, firma temsilcileri ve belediye çalışanları ile beraber pasta eşliğinde kutlandı.
Ulaşılan başarının belediye, işverenler ve insan kaynakları uzmanlarının emeği ile çıktığını söyleyen Başkan Kınay emeği geçen herkese teşekkür etti. Karabağlar'da hayata geçirilen bu güçlü ortaklığı daha da büyüterek, çok daha fazla vatandaşı üretime dahil etmeyi ve istihdama kazandırmayı kararlılıkla sürdüreceklerini ifade etti.
