Ana yerleşkesi Buca'da bulunan Dokuz Eylül Üniversitesi, bünyesinde görevlendirilmek amacıyla farklı unvanlarda 144 sözleşmeli personel alımı gerçekleştirecek. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi çerçevesinde gerçekleştirilecek alımda adayların 2024 KPSS (B) grubu puanları baz alınacak.
En fazla kontenjan hemşire kadrosuna ayrıldı!
İlanda en yüksek kontenjan hemşire kadrosuna verildi. Dokuz Eylül Üniversitesi Uygulama ve Araştırma Hastanesi bünyesinde görevlendirilmek üzere 117 hemşire alımı gerçekleştirilecek.
Hemşire adaylarının hemşirelik lisans programından mezun olması, 2024 KPSS P3 puanına sahip olması ve son başvuru tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olması gerekmekte.
Hangi kadrolara alım gerçekleştirilecek?
Üniversitenin ilanında yer alan toplam 144 kişilik kontenjan şu şekilde açıklandı:
- Hemşire 117
- Sağlık Teknikeri 1
- Teknisyen 1
- Destek Personeli (Aşçı) 2
- Destek Personeli 19
- Destek Personeli (Şoför) 4
- Toplam 144
Sağlık teknikeri kadrosu için Tıbbi Görüntüleme Teknikleri/Radyoloji ön lisans mezunu olma şartı dikkat çekiyor. Teknisyen kadrosunda ise ortaöğretim kurumlarının Tesisat Teknolojisi ve İklimlendirme Alanı, Yapı ve Tesisat Sistemleri Dalı mezunları başvuruda bulunabilecek.
Aşçı, destek personeli ve şoför de kadroya katılacak!
Üniversite, hastane ile Sağlık, Kültür ve Spor Daire Başkanlığı bünyesindeki mutfak ve yemekhanelerde görevlendirilmek amacıyla 2 aşçı alımı gerçekleştirecek.
Destek personeli kadrosunda ise hastanede çalıştırılmak amacıyla 4, üniversitenin diğer birimlerinde görevlendirilmek üzere 15 kişi alınacak.
Şoför kadrosu için de toplam 4 kontenjan yer alıyor. Bunların 2’sinde D sınıfı, 2’sinde ise B sınıfı sürücü belgesi şartı aranmakta. Şoförlerin ihtiyaç çerçevesinde üniversitenin merkez ve ilçelerdeki birimlerinde görevlendirilebileceği ifade edildi.
35 yaş şartı!
İlanda yer alan kadroların büyük bölümünde adayların son başvuru tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olması gerekmekte.
Adayların ek olarak 2024 KPSS’ye girmiş olması ve öğrenim durumlarına uygun puan türüne sahip bulunması şartı aranmakta. Bu çerçevede lisans mezunlarında KPSS P3, ön lisans mezunlarında KPSS P93, ortaöğretim mezunlarında ise KPSS P94 puanı baz alınacak.
Yazılı ve sözlü sınav yok!
Alımlar KPSS puan sıralaması esas alınarak yapılacak. İlan çerçevesinde yazılı veya sözlü sınav gerçekleştirilmeyecek.
Başvurular arasından KPSS puanı en yüksek adaydan başlanarak asıl adaylar tespit edilecek. Ayrıca ilan edilen kontenjanın 5 katı kadar yedek aday belirlenecek.
Adayların KPSS’de yüksek puan almasının tek başına atama için yeterli olmayacağı, ilanda ifade edilen genel ve özel şartların tamamının taşınması gerektiği ifade edildi.
Başvurular 25 Ağustos’ta son bulacak!
Dokuz Eylül Üniversitesi'nin sözleşmeli personel alımı için başvurular 10 Ağustos 2026 saat 09.00’da start aldı.
Adaylar başvurularını 25 Ağustos 2026 saat 17.00’ye kadar e-Devlet üzerinden “Dokuz Eylül Üniversitesi-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti aracılığıyla veya Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım platformu üzerinden elektronik ortamda gerçekleştirebilecek.
Başvuru işlemini noktalayan adayların, sistemdeki “Başvurularım” ekranından işlemlerini kontrol etmesi gerekmekte. İlanda, bu ekranda “Başvuru Alındı” ibaresi görülmeyen başvuruların değerlendirmeye alınmayacağı ifade edildi.
Kariyer Kapısı üzerinden açıklanacak!
Başvuru sonuçları Kariyer Kapısı üzerinden bakılabilecek. Asıl ve yedek aday listelerinin ayrıca Dokuz Eylül Üniversitesi’nin resmi internet sitesinden açıklanacağı ifade edildi.
Asıl adayların süresi içinde başvurmaması veya gerekli şartları taşımadığının belirlenmesi durumunda, boş kalan pozisyonlara yedek adaylar sırasıyla alınacak.
Başvurular için son tarih: 25 Ağustos 2026 – 17.00.
