Son Mühür - İzmir Katip Çelebi Üniversitesi (İKÇÜ) ile 4/D statüsündeki sürekli işçileri temsil eden Öz Büro-İş Sendikası arasında yürütülen Toplu İş Sözleşmesi (TİS) müzakereleri sonuçsuz kaldı. Sendika, işçi maaşlarının 45 bin TL’den 112 bin TL’ye yükseltilmesi talebiyle uzlaşı sağlanamadan grev kararı aldı.
Üniversite yönetiminden grev kararına tepki
Üniversite yönetimi, sendikanın tüm uzlaşı yolları tüketilmeden grev kararı aldığını belirtti. Yapılan açıklamada, sendikanın taleplerinin “makul olmayan ve ölçüsüz” olduğu vurgulandı. Yönetim, sendikanın işçiler için profesör maaşının yüzde 31 üzerinde ücret talep ettiğini kaydetti.
Müzakere süreci ve teklifler
2025 yılı TİS görüşmeleri 26 Şubat’ta başlamış, üniversite yönetimi 14 Mart’ta memur maaş artışıyla uyumlu olarak yüzde 11,54 oranında zam ve sosyal haklarda eşit artış teklif etmişti. Ancak sendikanın bu teklife yanıt vermeyip doğrudan arabulucuya başvurması ve sonraki toplantılara temsilci göndermemesi dikkat çekti. Yönetim, sürecin sendika tarafından tıkandığını ifade etti.
Sendikanın talepleri kamuoyuna açıklandı
Üniversite, kamuoyunu bilgilendirmek amacıyla sendikanın taleplerini paylaştı. Buna göre, destek ve güvenlik personeli için net maaş profesör maaşının yüzde 23 üzerinde, teknik personel için ise yüzde 31 üzerinde isteniyor. Ayrıca haftalık çalışma süresinin 40 saate indirilmesi, Ramazan ve Kurban Bayramlarında yüksek miktarda harçlık verilmesi, 2026 yılı için TÜFE’ye ek refah payları ve günlük 400 TL yemek yardımı gibi sosyal haklar talep ediliyor.
Üniversiteden kamu kaynaklarının korunmasına vurgu
İKÇÜ yönetimi, sağlık hizmetleri başta olmak üzere üniversite işleyişinin aksatılmaması için sorumluluklarının farkında olduklarını belirtti. Açıklamada, kamu kaynaklarının etkin ve verimli kullanımına özen gösterildiği, diyalog ve uzlaşı temelinde yasal mevzuata uygun hareket edildiği ifade edildi. Tüm çalışanların haklarına saygı duyulduğu da metinde yer aldı.
