GÜNDEM HABERLERİ

Ahmet Yüce'den çalışanlarına büyük jest: 29 maaşlık ikramiye!

Skoda'nın Türkiye Distribütörü ve Yüce Auto'nun Yönetim Kurulu Başkanı Ahmet Yüce, şirket çalışanlarına yönelik gösterdiği cömertlikle tekrardan dikkatleri üzerine çekti. Geçen yılın ardından bu yıl da çalışanlara 29 maaşlık ikramiye dağıtan Yüce, işçi memnuniyetini önceliği haline getirdiğini kanıtladı. Olağanüstü jest, iş dünyasında tartışma konusu olurken, Yüce'nin örnek liderlik ve çalışan odaklı yaklaşımı gündeme geldi. İşte Ahmet Yüce'nin son ikramiye hamlesi ve iş dünyasındaki yansıması

Abone Ol

Ahmet Yüce'nin cömertlik konusundaki iddiası sürüyor! Skoda'nın Türkiye Distribütörü ve Yüce Auto'nun Yönetim Kurulu Başkanı olan Yüce, bu yıl çalışanlarına verdiği 29 maaşlık ikramiye ile iş dünyasında bir kez daha dikkatleri üzerine çekti. Yüce'nin bu hamlesi, sadece çalışanları değil, iş dünyasındaki patronlara da ders niteliği taşıyor. Peki, Ahmet Yüce'nin bu adımı ne anlama geliyor? Detaylar haberimizde.

Ahmet Yüce'den Skoda Çalışanlarına 29 Maaşlık İkramiye

Başarılı bir işadamı olan Ahmet Yüce, yine dikkatleri üzerine çekti. Skoda'nın Türkiye Distribütörü ve Yüce Auto'nun Yönetim Kurulu Başkanı olan Ahmet Yüce, geçen yıl çalışanlarına verdiği 25 maaş ikramiyenin ardından bu yıl bir adım daha ileri gitti ve çalışanlarına tam 29 maaş ikramiye dağıttı. Haberlere göre, bu ikramiyeler dün hesaplara yatırıldı. Çalışanların 2023 yılı ikramiyeleri açıklandı ve beklenen 29 maaşlık ödemeler gerçekleşti. Ayrıca, Kincentric Best Employers ödüllerinde, 35 şirket arasında 'En İyi İş Yeri' seçilen Yüce Otomotiv, çalışan memnuniyetinin ön planda olduğu bu ödülü dördüncü kez kazanmış oldu.

Ahmet Yüce'nin bu cömert davranışlarına ilişkin yaptığı açıklamalarda, çalışma arkadaşlarına duyduğu saygının ve işbirliğinin altı çiziliyor. 15 yıldır düzenli olarak ikramiye veren Yüce, "Lütfen bana bundan sonra ne kadar ikramiye verdiğimi sorma. Ömrüm yettiği, kazancım elverdiği sürece iş arkadaşlarıma ikramiye vereceğim. Sadece bunu bil" ifadeleriyle bu geleneğini devam ettireceğini belirtiyor. Ayrıca, patronluk anlayışına da farklı bir bakış açısı getiren Yüce, "İyi patron olunmaz, iyi insan olunur" diyerek, iş hayatındaki liderlik rolünün öncelikle insan ilişkilerine dayandığını vurguluyor. Ona göre, öncelikle iyi bir insan olmak ve çalışanların ihtiyaçlarına duyarlı olmak, başarılı bir patron olmanın anahtarıdır.