GÜNDEM HABERLERİ

DİSK Kadın Komisyonu'ndan tarihi grev çağrısı: "Eşit ücret, şiddetsiz yaşam için meydanlara!"

DİSK Kadın Komisyonu, 7 Mart’ta kadın yoksulluğu, İstanbul Sözleşmesi ve bakım yükü gibi taleplerle greve çıkacağını açıkladı. Kadınlar, eşitlik ve özgürlük için işlerini bırakıp meydanlara çıkmaya davet edildi.

Abone Ol

Son Mühür - Osman Günden / Türkiye Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu (DİSK) Kadın Komisyonu, bugün düzenlediği basın açıklamasıyla 7 Mart’ta greve çıkacaklarını duyurdu. DİSK Kadın Komisyonu, Taksim’de bir otelde düzenlediği etkinlikte, tüm kadınları 7 Mart’ta greve katılmaya ve taleplerini dile getirmek üzere meydanlara çıkmaya çağırdı. Kadın komisyonu, özellikle yüksek enflasyon ve artan geçim derdinin kadınları derinden etkilediğine dikkat çekerek, kadınlara yönelik eşitsizlik, yoksulluk ve şiddet gibi sorunların giderek daha da arttığını belirtti.

Kadın yoksulluğu ve eşitlik talepleri

DİSK Genel Başkanı Arzu Çerkezoğlu, basın açıklamasında yaptığı konuşmada, kadınların binlerce yıldır ayrımcılık yaşadığını vurguladı. Çerkezoğlu, "Öyle bir düzen kuruldu ki, bu eşitsizlikler ve ayrımcılıklar her gün daha fazla derinleşiyor. Bu yüksek enflasyon ve geçim derdi en fazla kadınları etkiliyor" diyerek kadınların içinde bulunduğu ekonomik sıkıntılara dikkat çekti.

Çerkezoğlu, 8 Mart öncesinde tüm emek ve meslek örgütleriyle yaptığı toplantıların ardından, ortaklaşa bir mücadele kararı aldıklarını söyledi ve şunları ekledi:

"8 Mart öncesinde hem DİSK olarak hem diğer emek ve meslek örgütleriyle birlikte nasıl bir mücadele ve yol haritası çıkaracağımıza dair toplantılar yaptık. Tüm yaşadığımız sorunları, taleplerimizi açık biçimde ortaya koyan ve 3 temel taleple ne iş yapıyorsak nerede olursak olalım işimizi bırakıp meydanlarda buluşma kararı aldık."

Çerkezoğlu'nun belirttiği temel talepler ise şu şekilde sıralandı:

Eşit işe eşit ücret ve kadın yoksulluğu: Kadınların karşı karşıya kaldığı yoksulluk ve iş güvencesizliği, özellikle iş yerlerinde erkeklerle eşit işi yapan kadınların daha düşük ücretlerle çalıştırılması ve olumsuz çalışma koşullarını kapsıyor. Çerkezoğlu, "Yaşadığımız bu hayat pahalılığı karşısında kadın yoksulluğunun daha da arttığı, işsizliğin rekorlar kırdığı, çalışan kadınlarınsa aynı işi yaptığı erkeklerden daha düşük ücretler ve olumsuz koşullarda çalıştığı bu dönemlerde eşit işe eşit ücret birinci talebimiz" diyerek kadınların eşit haklar talep ettiğini belirtti.

İstanbul sözleşmesi ve kadına yönelik şiddet: Çerkezoğlu, İstanbul Sözleşmesi’ne sahip çıkılması gerektiğini vurgulayarak, kadına yönelik şiddet ve cinayetlerin arttığı bir dönemde, bu sözleşmenin öneminin daha da arttığını ifade etti. Ayrıca, iş yerlerinde şiddet ve tacizin engellenmesi için ILO’nun 190 sayılı sözleşmesinin onaylanması için mücadele edeceklerini belirtti.

Bakım yükü ve kamusal sosyal politikalar: Kadınların ev içi bakım yükünün daha da ağırlaştığına dikkat çeken Çerkezoğlu, bakım emeği, çocuk ve yaşlı bakımı gibi yüklerin kadınların üzerinden alınarak kamusal sosyal politikalarla çözüme kavuşturulması gerektiğini söyledi. "Hepimizin üzerindeki görünmeyen emeğimiz dediğimiz bakım yükü, ev işleri, çocuk ve yaşlı bakımı gibi bu koşullarda daha da ağırlaşan bakım yükünün kamusal, sosyal politikalarla kadınların üzerinden alınması için kadınlarla birlikte, tüm kız kardeşlerimizle birlikte işimizi bırakıyoruz ve alanlarda buluşuyoruz" şeklinde açıklamada bulundu.

DİSK Kadın Komisyonu’nun talepleri

DİSK Kadın Komisyonu, 7 Mart’ta yapılacak grev için belirlediği temel taleplerini açıkladı. Açıklamada, şu talepler sıralandı:

İstanbul Sözleşmesi ve 6284 Sayılı Kanun’un uygulanması: Kadınları korumak amacıyla imzalanan İstanbul Sözleşmesi’nin fesih kararından derhal vazgeçilmesi gerektiğini belirten DİSK Kadın Komisyonu, Sözleşme ve 6284 sayılı Kanun’un etkin bir şekilde uygulanması gerektiğini vurguladı. Ayrıca, toplumsal cinsiyet temelli suçlar, kadın cinayetlerinde cinsiyetçi iyi hal ve tahrik indirimi gibi uygulamalardan vazgeçilmesini talep etti.

Şiddet ve tacizle mücadele: 25 Haziran 2021 tarihinde yürürlüğe giren ILO 190 sayılı Şiddet ve Taciz Sözleşmesi’nin Türkiye hükümeti tarafından onaylanıp uygulanması gerektiğini ifade etti. DİSK Kadın Komisyonu, işyerlerinde şiddet ve tacizin engellenmesi için gereken önlemlerin bir an önce alınmasını istedi.

Nafaka hakkının savunulması: Nafaka hakkının gasp edilmesine yönelik tartışmalara son verilmesi gerektiği belirtilerek, kadınların ekonomik bağımsızlıklarının korunmasının önemi vurgulandı.

Bakım yükünün kamusal politikalarla hafifletilmesi: Kadınların üzerindeki bakım yüklerinin, kreşler, gündüz bakım evleri, hasta ve yaşlı bakım evleri gibi sosyal hizmetlerle hafifletilmesi gerektiğini belirten DİSK, bu hizmetlerin herkese ücretsiz olarak sunulması gerektiğini ifade etti.

Çalışma hayatında cinsiyet ayrımcılığının sonlandırılması: Çalışma hayatında kadınlara yönelik toplumsal cinsiyet temelli ayrımcılıkların son bulması gerektiğini belirten DİSK, güvenceli ve insana yakışır işler yaratılması gerektiğini açıkladı. Ayrıca, kadınların istihdamının artırılması adına esnek çalışma yerine tam zamanlı ve güvenceli istihdam olanaklarının sağlanmasını talep etti.

Eşit temsiliyetin sağlanması: Kadınların karar mekanizmalarında eşit temsiliyetinin sağlanması gerektiğini belirten DİSK, yetki ve karar alma süreçlerinde kadınların eşit temsiliyetini sağlamayı hedeflediklerini ifade etti.

Eşit işe eşit ücret politikası: Eşit işe eşit ücret politikasının hayata geçirilmesi gerektiğini vurgulayan DİSK, her işyerinde bu politikanın uygulanması için denetleme mekanizmalarının oluşturulması gerektiğini belirtti.