SON MÜHÜR/Cumhur Erkek-İstanbul Bölge İdare Mahkemesi, aldığı sağlık raporunun süresi 40 günü aştığı gerekçesiyle bir memura verilen disiplin cezasını hukuka aykırı bularak iptal etti. Mahkeme, doktor takdirinde olan istirahat süresinin memur tarafından önceden öngörülemeyeceğine ve idarenin bu konuda bilgilendirme yükümlülüğü bulunduğuna dikkat çekerek emsal bir karara imza attı.
Yerel Mahkeme Reddetti
Kapalı Ceza İnfaz Kurumu’nda görev yapan bir memura, aldığı sağlık raporlarının toplam süresinin 40 günü aşması gerekçe gösterilerek 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 125/B-(a) maddesi uyarınca "uyarma" disiplin cezası verildi. Memurun, cezanın iptali istemiyle Bakırköy Adli Yargı İlk Derece Mahkemesi Adalet Komisyonu Disiplin Kurulu’na yaptığı itiraz reddedildi. Bunun üzerine idari yargıya başvuran memurun açtığı dava, İstanbul 13. İdare Mahkemesi tarafından da reddedilince dosya istinafa taşındı.
'Doktorun Takdiri Öngörülemez'
Dosyayı inceleyen İstanbul Bölge İdare Mahkemesi İkinci İdari Dava Dairesi, memurların özlük haklarını ve rapor süreçlerini yakından ilgilendiren kritik bir karara imza attı. Kararda, memurun sağlık sorunları nedeniyle aldığı rapor süresini önceden tahmin etmesinin mümkün olmadığı belirtildi. İdarenin, 40 günü aşan sağlık izinleri öncesinde memura herhangi bir uyarı veya bilgilendirmede bulunmadığı vurgulanan mahkeme kararında,'Davacının 40 güne yaklaşan ve aşan sıhhi izinleri öncesinde davalı idarenin davacıya herhangi bir bildirimde bulunmadığı açıktır. Davacının doktor takdiri kapsamında verilen istirahat süresini öngöremeyeceği, idarece bu konuda önceden uyarı ve bilgilendirme yapılması gerektiği anlaşılmıştır. Süreçte iradi olmayan ihmallerin söz konusu olduğu ve davacıya atfedilebilecek bir kusur bulunmadığı sonucuna varılmıştır' denildi.
İlk Derece Mahkemesinin Kararı Kaldırıldı
Bölge İdare Mahkemesi, açıklanan gerekçelerle İstanbul 13. İdare Mahkemesinin ret kararını kaldırarak dava konusu disiplin cezasının iptaline hükmetti. Kararla birlikte 3.756,00 TL yargılama gideri ile 30.000,00 TL vekalet ücretinin davalı idareden alınarak davacıya verilmesine karar verildi. Danıştay nezdinde temyiz yolu açık olmak üzere oy birliğiyle alınan karar, sağlık raporu kullanan tüm devlet memurları açısından emsal nitelik taşıyor.
