Türkiye’de yaklaşık 4 milyon memur ve 2,5 milyon memur emeklisini ilgilendiren 8’inci Dönem Kamu Toplu Sözleşmesi görüşmeleri, memur maaş zam oranlarının belirlenmesi için kritik bir süreç olarak devam ediyor. 28 Temmuz’da başlayan müzakereler, 2026 ve 2027 yıllarını kapsayan mali ve sosyal hakları şekillendirecek. Peki, memur maaş zam oranları ne zaman netleşecek, süreçte hangi aşamalar yaşanıyor ve memurların beklentileri neler? İşte detaylar.
Toplu Sözleşme Süreci ve Takvimi
8’inci Dönem Kamu Toplu Sözleşmesi görüşmeleri, Memur-Sen’in yetkili konfederasyon olarak yer aldığı, Kamu-Sen ve Birleşik Kamu-İş’in de katıldığı bir süreçle ilerliyor. Görüşmeler, 28 Temmuz’da takvimin belirlenmesiyle başladı. 1-4 Ağustos tarihlerinde, 11 hizmet koluna yönelik ön müzakereler tamamlandı. Büro, Bankacılık ve Sigortacılık, Sağlık ve Sosyal Hizmetler, Yerel Yönetim, Basın, Yayın ve İletişim, Kültür ve Sanat, Diyanet ve Vakıf Hizmetleri, Enerji, Sanayi ve Madencilik, Ulaştırma, Bayındırlık, İnşaat ve Köy Hizmetleri, Tarım ve Ormancılık, Eğitim, Öğretim ve Bilim Hizmetleri gibi alanların teklifleri masaya yatırıldı. Kamu görevlilerinin geneline ilişkin tekliflerin ön müzakeresi ise 5 ve 6 Ağustos’ta Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nda gerçekleşecek. Hükümetin zam teklifini 15 Ağustos civarında sunması bekleniyor, ancak anlaşma sağlanamazsa hakem heyeti devreye girecek.
2025 Zam Oranları ve Enflasyon Farkı
2025 yılı için memur maaş zam oranları, 7’nci Dönem Toplu Sözleşmesi’ne göre belirlenmiş durumda. 2024’ün ikinci yarısında (Temmuz-Aralık) %4,33’lük enflasyon farkı oluşurken, 2025 Ocak ayı için toplu sözleşme zammı %6 olarak kararlaştırıldı. Bu, toplamda %11,54’lük bir zam anlamına geliyor. Temmuz 2025 için ise %5 toplu sözleşme zammına ek olarak %10,57 enflasyon farkıyla toplam %16,01 zam öngörülüyor. Bu oranlarla en düşük memur maaşı Ocak’ta 43.357 TL’ye, Temmuz’da ise 50.534 TL’ye yükseldi. Ancak, memurlar ve sendikalar, bu oranların artan yaşam maliyetleri ve enflasyon karşısında yetersiz kaldığını savunuyor. Özellikle sağlık çalışanları gibi yoğun mesai yapan meslek grupları, daha yüksek refah payı talep ediyor.
Memurların Beklentileri ve Sendikaların Rolü
Memurlar, 2026-2027 yılları için yapılacak toplu sözleşme görüşmelerinden daha adil zam oranları ve ek refah payı bekliyor. Sosyal medyada, özellikle #MemuraÇifteStandart etiketiyle, kamu işçilerine 2025’te %24 zam önerilirken memurlara %11,54 zam teklif edilmesi eleştiriliyor. Sendikalar, memurların ekonomik kayıplarını telafi edecek, enflasyona karşı alım gücünü koruyacak bir zam oranı talep ediyor. Memur-Sen’in %70 oranında zam talebine karşılık hükümetin 2024’te %25, 2025’te %11 önerdiği önceki görüşmeler, sendikaların daha güçlü bir pazarlık yapması gerektiğini gösteriyor. Ağustos sonuna kadar devam edecek müzakereler, memur maaşlarının geleceğini belirleyecek. Memurlar, bağımsız ve mücadeleci sendikaların sürece daha etkin katılmasını savunurken, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın tutumu da merakla bekleniyor.