Esnek emeklilik, emeklilik haklarınızı yaş sınırına bakılmaksızın erken almanızı sağlayan bir sistemdir. Geleneksel emeklilik planlarının aksine esnek emeklilik planları, bireyin kişisel ihtiyaçlarına ve finansal durumuna odaklanır. Bu sistem kişinin emeklilik planlamasını daha kişisel ve uyarlanabilir duruma getirdi. Tüm detaylara haberimizi okuyarak ulaşabilirsiniz.
ERKEN EMEKLİLİK FIRSATI
Emeklilik, çalışma yaşamının sona ermesi ve genel olarak sakin bir döneme girilmesi süreci olarak görülmektedir. Ancak bu süreç herkes için aynı olmayabilir. Özellikle sağlık sorunu yaşayanlar ya da erken emekliliği düşünenler için beklentiler farklılık gösteriyor. İşte bu noktada esnek emeklilik kavramı daha da önem kazanıyor.
KADINLAR İÇİN EMEKLİLİK KOŞULLARI
01.04.1981 ve öncesi: 20 yıl, 5000 gün prim, yaş şartı yok
01.04.1981 – 08.09.1981: 20 yıl, 5000 gün prim, 38 yaş
09.09.1981 – 23.05.1984: 20 yıl, 5000 gün prim, 40 yaş
24.05.1984 – 23.05.1985: 20 yıl, 5000 gün prim, 41 yaş
24.05.1985 – 23.05.1986: 20 yıl, 5075 gün prim, 42 yaş
24.05.1986 – 23.05.1987: 20 yıl, 5150 gün prim, 43 yaş
24.05.1987 – 23.05.1988: 20 yıl, 5225 gün prim, 44 yaş
24.05.1988 – 23.05.1989: 20 yıl, 5300 gün prim, 45 yaş
24.05.1989 – 23.05.1990: 20 yıl, 5375 gün prim, 46 yaş
24.05.1990 – 23.05.1991: 20 yıl, 5450 gün prim, 47 yaş
24.05.1991 – 23.05.1992: 20 yıl, 5525 gün prim, 48 yaş
24.05.1992 – 23.05.1993: 20 yıl, 5600 gün prim, 49 yaş
24.05.1993 – 23.05.1994: 20 yıl, 5675 gün prim, 50 yaş
24.05.1994 – 23.05.1995: 20 yıl, 5750 gün prim, 51 yaş
24.05.1995 – 23.05.1996: 20 yıl, 5825 gün prim, 52 yaş
24.05.1996 – 23.05.1997: 20 yıl, 5900 gün prim, 53 yaş
24.05.1997 – 23.05.1998: 20 yıl, 5975 gün prim, 54 yaş
24.05.1998 – 23.05.1999: 20 yıl, 5975 gün prim, 55 yaş
24.05.1999 – 08.09.1999: 20 yıl, 5975 gün prim, 56 yaş
09.09.1999 – 31.12.2008: 7000 gün prim, 58 yaş
31.12.2008 ve sonrası: 7100 gün prim, 58 yaş
ERKEKLER İÇİN EMEKLİLİK KOŞULLARI
08.09.1976 ve öncesi: 25 yıl, 5000 gün prim, yaş şartı yok
09.09.1976 – 23.05.1979: 25 yıl, 5000 gün prim, 44 yaş
24.05.1979 – 23.11.1980: 25 yıl, 5000 gün prim, 45 yaş
24.11.1980 – 23.05.1982: 25 yıl, 5075 gün prim, 46 yaş
24.05.1982 – 23.11.1983: 25 yıl, 5150 gün prim, 47 yaş
24.11.1983 – 23.05.1985: 25 yıl, 5225 gün prim, 48 yaş
24.05.1985 – 23.11.1986: 25 yıl, 5300 gün prim, 49 yaş
24.11.1986 – 23.05.1988: 25 yıl, 5375 gün prim, 50 yaş
24.05.1988 – 23.11.1989: 25 yıl, 5450 gün prim, 51 yaş
24.11.1989 – 23.05.1991: 25 yıl, 5525 gün prim, 52 yaş
24.05.1991 – 23.11.1992: 25 yıl, 5600 gün prim, 53 yaş
24.11.1992 – 23.05.1994: 25 yıl, 5675 gün prim, 54 yaş
24.05.1994 – 23.11.1995: 25 yıl, 5750 gün prim, 55 yaş
24.11.1995 – 23.05.1997: 25 yıl, 5825 gün prim, 56 yaş
24.05.1997 – 23.11.1998: 25 yıl, 5900 gün prim, 57 yaş
24.11.1998 – 08.09.1999: 25 yıl, 5975 gün prim, 58 yaş
09.09.1999 – 31.12.2008: 7000 gün prim, 60 yaş
31.12.2008 ve sonrası: 7100 gün prim, 60 yaş
