Çalışma hayatını şekillendirecek yeni torba yasanın görüşmeleri TBMM'de sürüyor. Tasarının ilk 55 maddesi kabul edilirken, kalan bölümlerin Genel Kurul'da görüşülmesi bekleniyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'ın açıklamaları beklenirken taşeron işçiler, memurlar ve esnaf Meclis'ten çıkacak kararlara odaklandı.
100 BİN TAŞERONA KADRO TORBA YASADA VAR MI?
İlk olarak 2023 yılında duyurulan taşeron işçilere kadro çalışmasında sona gelindi. Kalan 43 maddelik ikinci bölümde taşeron işçilere kadro verilmesini sağlayan maddenin yer alması bekleniyor. Düzenleme TBMM Genel Kurulu'nda onaylanıp Resmi Gazete'de yayımlandıktan sonra yasalaşacak.
3600 EK GÖSTERGE KİMLERİ KAPSIYOR?
Tasarı, birinci dereceye gelen tüm memurlara 3600 ek gösterge veriyor. Düzenleme; şef, tekniker, veri hazırlama kontrol işletmeni ve önceki yasanın dışında kalan diğer tüm birinci derece kamu görevlilerini kapsıyor. 500 binin üzerinde memurun yararlanacağı bu sistem, çalışanların emekli ikramiyelerini ve emekli aylıklarını artıracak.
BAĞ-KUR 7200 GÜN ERKEN EMEKLİLİK ŞARTLARI NELER?
Küçük esnaf için prim gün şartı 9000'den 7200'e iniyor. 1 milyon Bağ-Kur'lunun yararlanacağı düzenleme esnafa 1800 gün kazandırıyor. 10 ve daha az çalışanı olan esnafı kapsaması beklenen kuralla birlikte, 8 Eylül 1999 öncesi sigortalı EYT'li esnaf 7200 günü tamamladığı an emekli olabilecek. Ayrıca daha az prim ödemek için son 3.5 yıl SSK'lı çalışma zorunluluğu da büyük ölçüde ortadan kalkıyor.
EV HANIMLARINA EMEKLİLİK PRİM DESTEĞİ NE KADAR?
Ev kadınlarının sosyal güvenceye kavuşması için devlet, isteğe bağlı sigorta primlerinin üçte birini karşılıyor. Mevcut asgari ücret üzerinden hesaplanan en düşük 6 bin 400 lira 80 kuruşluk isteğe bağlı sigorta priminin 2 bin 133 lira 60 kuruşluk kısmını devlet ödüyor. Ev kadınları aylık 4 bin 267 lira 20 kuruş ödeyerek emekli olabilecek.
ANNELERE YIPRANMA PAYI VE TAMAMLAYICI EMEKLİLİK NEDİR?
Kadınların çocuk sayısına göre emeklilik yaşını esneten yeni bir model geliyor. Ağır işlerde uygulanan yıpranma payına benzer bu sistemle annelere yaştan indirim yapılıyor ve prim ekleniyor. İşverenlerin de katkısıyla otomatik katılım sisteminin dönüşeceği, ikinci basamak tamamlayıcı emeklilik ve sağlık sistemi kuruluyor.
