Son Mühür/Merve Turan- Sağlık Bakanlığı’nın 1 Ağustos 2026 tarihinde yürürlüğe soktuğu yeni ek ödeme düzenlemesi sağlık camiasında tartışma yarattı. Bireysel Hedef Katsayısı uygulamasıyla hekimler arasındaki performans ödemelerinde uçurum oluştuğunu vurgulayan Birlik Sağlık Sen Genel Başkanı Ahmet Doğruyol, sistemin branşlar arası adaletsizlik ürettiğini ve iş barışını ciddi şekilde zedelediğini ifade etti.
"Pastayı büyütmek yerine birinden alıp diğerine veriyorlar"
Yeni düzenlemeyle birlikte uzman hekim ile profesör arasındaki performans ödemesi farkının 10 kata kadar çıktığını belirten Birlik Sağlık Sen Genel Başkanı Ahmet Doğruyol, sistemin çalışma huzuruna darbe vurduğunu dile getirerek şu eleştirilerde bulundu:
"Sağlık Bakanlığı tarafından yayınlanarak 1 Ağustos 2026 tarihinde yürürlüğe giren "Bireysel Hedef Katsayısının Uygulanmasına Dair Usul ve Esaslar", adı altındaki yazı ek ödeme konusunda hekimler arasında ayrımcılık yaparak hekimlerin huzurunu bozmuştur.
Birlik Sağlık Sen Genel Başkanı Ahmet Doğruyol, yeni düzenlemenin uzman doktor ile profesör arasındaki performans ödemelerinde 10 kata varan farklar oluşturduğunu ifade ederek hekimleri branşlarına göre ayırdığını aralarında ek ödeme uçurumu oluşturduğunu belirtti.
Yeni yönetmelik ile bazı branşlarda “özellikli işlem” adı altında katsayı düzenlemesi yapılarak yeni katsayı üzerinden bazı branşlara döner sermayeden yüksek ödemeler yapılmasının önünün açıldığını, özellikli işlem hesaplamasına göre bazı branşların aldığı ücret üç beş kat artarken bazı branşların aldığı ücret bir önceki aya göre yaklaşık yüzde elliye varan oranlarda düştüğünü ifade eden Doğruyol, mesela bir hocamızın, bir profesörümüzün hastanede zaten yapması gereken işlemleri gerçekleştirdiği için alması gerekenin çok üzerinde ücret almasının, havuzdaki diğer personelin payını düşürdüğüne dikkat çekerken, hocalarımızın ek ödemesini artıracaksanız elbette artırın, ancak ortadaki pastadan diğer hekimlerin aldığı payı düşürerek birinden alıp diğerine vermek iş huzurunu ve iş barışını bozmaktadır” dedi.
"Radyolojiden kesip diğer branşa veremezsiniz"
Hayati öneme sahip branşlar arasındaki gelir adaletsizliğine somut örneklerle dikkat çeken Doğruyol, tanı koyan ve ameliyatın önünü açan hekimlerin mağdur edildiğini savunarak şunları aktardı:
"Doğruyol, branşlar arası adaletsizliğe de örnek verdi. Hayati bir müdahale olan anjiyo işlemini gerçekleştiren bir hekime özellikli işlem farkı yansıtılmazken, özellikli işlem yapan bir üroloji uzmanına çok yüksek ödemelerin yapılması doğru bir yöntem değildir. MR (emar) Tomografi okuyan bir uzman Dr. Emar tomografi okumaz ise, cerrah ameliyat yapamaz. Siz radyoloji uzmanından, dahiliye uzmanından, kardiyoloji vb. branşların ücretini keserek diğer branşlara verirseniz olmaz."
"Sağlık hizmeti bir ekip işi, hekim dışı personel yok sayılıyor"
Ek ödeme sisteminde sadece doktorlar arasındaki dengenin değil, hekim dışı sağlık çalışanlarının emeklerinin de göz ardı edildiğini vurgulayan Genel Başkan Doğruyol, açıklamasını şu sözlerle tamamladı:
"Diğer yandan hekim dışı sağlık çalışanlarımız olan Sağlık Profesyonelleri ise ek ödeme konusunda adeta yok sayılmaktadır. Sağlık sistemindeki iş yükünün çok büyük bir bölümünü omuzlayan hemşire, ebe, acil tıp teknisyeni, röntgen teknisyeni, tıbbi sekreter, sağlık memuru ve evrak işleri yapan memurlarımız kurumlarımızın olmazsa olmazlarıdır.
Sağlık Bakanlığımız maalesef sağlık hizmetleri sunumunun bir ekip işi olduğunun farkında değildir. Sağlık hizmetlerinde hastaya verilen her hizmette memurundan, teknisyenine, hemşiresine, asistanına, uzman doktoruna, profesörüne kadar her branşın emeği vardır. Unutulmamalıdır."
