TCDD Taşımacılık 166 işçi alımı için kayıt ekranı 21 Ekim sabahı itibarıyla Türkiye İş Kurumu üzerinden açıldı. Adaylar 26 Ekim mesai bitimine kadar elektronik ortamda tek bir iş yeri seçebilecek.

İlanda KPSS puan şartı yok; atamalar doğrudan noter huzurunda çekilecek kurayla netleşecek. Ağır ve tehlikeli işler sınıfındaki kadrolara yalnızca meslek lisesi mezunu erkek adaylar başvurabiliyor.

TCDD işçi alımı başvuru tarihleri ne zaman ve şartları neler?

TCDD işçi alımı başvuru tarihleri 21 Ekim ile 26 Ekim 2026 günleri arasında devam edecek, adaylarda aranan temel şartlar ise 18 ile 35 yaş aralığında erkek olmak, askerlikle ilişiği bulunmamak ve ilgili meslek lisesi bölümlerinden mezun olmaktır. Emeklilik veya malullük aylığı alanların formları geçersiz sayılacak.

Kayıt sırasında Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sistemi'ndeki ikametgah bilgileri esas alınıyor. Şartları taşıyan adaylar şimdi İŞKUR kadro dağılımı ve branş kontenjanlarını inceliyor.

Tcdd Personel

İŞKUR kadro dağılımı ve 8 branşlık kontenjan listesi

Sekiz ayrı sanat kolunda açılan ilanda en yüksek pay 41 kişilik kontenjanla lokomotif tamirciliği branşına ayrıldı. Elektrikçi, vagon tamircisi ve elektronik işçisi kadroları da listede ağırlıkta.

Meslek Kolu ve Branş Kontenjan Sayısı İstihdam ve Başvuru Kriteri
Lokomotif Tamircisi (Mekaniker) 41 İşçi İlgili meslek lisesi diploması, il bazlı ikamet
Elektrikçi ve Elektronik İşçisi 47 İşçi (29 Elektrik, 18 Elektronik) Vardiyalı ve gece çalışmasına uygun sağlık raporu
Vagon İmal ve Tesviyeci 40 İşçi (22 Vagon, 18 Tesviye) 18-35 yaş sınırı, tek iş yeri tercihi
Makine, Tren Teşkil ve Kaynakçı 38 İşçi (16 Makine, 14 Teşkil, 8 Kaynak) 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında daimi kadro

Her aday listedeki merkez veya taşra teşkilatından yalnızca bir iş yeri için form doldurabilecek. Tercihlerin tamamlanmasının ardından KPSS şartsız noter kurası ve deneme süreci başlayacak.

KPSS şartsız noter kurası ve dört aylık deneme süreci

Başvurusu kabul edilen adaylar arasından asıl ve yedek isimleri belirleyecek noter çekilişi 18 Kasım 2026 tarihinde yapılacak. Evraklarını zamanında teslim etmeyen veya yanıltıcı beyanda bulunanların ataması iptal edilecek.

Göreve başlayan işçiler için dört aylık deneme süresi uygulanacak. Bu dönemde başarısız kalanların sözleşmesi tazminatsız feshedilecek; başarılı olanlar ise daimi kadroda vardiyalı düzende mesaiye devam edecek.

Kaynak: Haber merkezi