Kademeli emeklilik son dakika gelişmeleri açısından büyük önem taşıyan Ankara buluşmasında, dernek heyeti hazırladığı kapsamlı yaş ve prim raporunu Bakan Yardımcısı Ahmet Aydın'a sundu. Görüşmede 2000 ile 2008 yılları arasında işe başlayan çalışanların emeklilik şartlarının yeniden düzenlenmesi istendi.
Bakanlıktaki toplantının ardından dernek yönetimi, taleplerin doğrudan Cumhurbaşkanlığı makamının bilgisine sunulduğu yönünde kendilerine bilgi verildiğini açıkladı. Gözler hükümet kanadından gelecek olası adımlara çevrildi.
Kademeli emeklilik çıkacak mı?
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile yapılan resmi görüşmede talepler doğrudan hükümete iletilmiş olsa da şu an yürürlükte kesinleşmiş bir yasal düzenleme bulunmuyor. Meclis gündemine henüz resmi bir kanun teklifi gelmezken, kamuoyunda paylaşılan tablolar sivil toplum kuruluşlarının hazırladığı taslak önerilerden oluşuyor.
Dosya masada duruyor. Çalışanların beklentisi, prim gün sayısına ve işe giriş yılına göre yaş sınırının kademeli olarak aşağıya çekilmesi yönünde şekilleniyor.
Bakanlık görüşmesinde öne çıkan ayrıntılar
Dernek heyeti görüşmede bir günlük sigorta farkıyla emeklilik yaşının 17-20 yıl uzamasının adil olmadığını vurguladı. Bakan Yardımcısı Aydın ise iletilen talepleri dinleyerek dosyayı incelemeye aldı.
Bekleyiş sürüyor. Sosyal güvenlik uzmanları, bütçe dengeleri ve aktüeryal hesaplamalar çerçevesinde konunun orta vadede değerlendirilebileceğini ifade ediyor.
Taslak modelde önerilen yaş ve prim tablosu
Derneğin bakanlığa sunduğu öneri paketinde kadınlar için 43-50, erkekler için ise 45-52 yaş aralığında kademeli bir geçiş planı yer buluyor.
Aşağıdaki liste dernek tarafından sunulan taslak modeldeki muhtemel yaş ve prim önerilerini gösteriyor:
| İşe Giriş Yılı | Kadın Yaş | Erkek Yaş | Prim Günü |
|---|---|---|---|
| 2000 | 43 | 45 | 6.250 |
| 2002 | 45 | 47 | 6.550 |
| 2004 | 47 | 49 | 6.850 |
| 2006 | 49 | 51 | 7.000 |
| 2008 | 50 | 52 | 7.200 |
