SON MÜHÜR/Cumhur Erkek-İzmir Bölge Adliye Mahkemesi Cumhuriyet Başsavcılığı ve Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) ortaklığıyla yürütülecek 'İşgücü Uyum Programı’nın başvuru takvimi netleşti. Yargı teşkilatı bünyesindeki hizmetlerin desteklenmesi amacıyla açılan 100 kişilik kontenjan için süreç 24 Ağustos’ta başlıyor.
Başvurular ALO 170 ve e-Şube Üzerinden
Programa katılmak isteyen adaylar başvurularını 24-28 Ağustos 2026 tarihleri arasında gerçekleştirebilecek. İşlemler; ALO 170 Çalışma Hayatı İletişim Merkezi, İŞKUR e-Şube portalı veya İŞKUR hizmet merkezleri aracılığıyla yapılabilecek. Adayların mağduriyet yaşamaması adına İŞKUR kaydolma ve bilgi güncelleme işlemlerini son güne bırakmamaları önem taşıyor.
Mülakatlar 4 Eylül’de Gerçekleştirilecek
Başvuru sürecinin tamamlanmasının ardından adaylar mülakata tabi tutulacak. Mülakatların 4 Eylül 2026 Cuma günü saat 10.00’da yapılması planlanıyor. Görüşme yeri, istenen evraklar ve sürece ilişkin ayrıntılar İzmir Bölge Adliye Mahkemesi ile İŞKUR’un resmî duyuru kanallarından ilan edilecek.
Görev Başlangıcı 14 Eylül
Mülakatı başarıyla geçen 100 katılımcı, 14 Eylül 2026 tarihi itibarıyla görevlerine başlayacak. Programın 30 Haziran 2027 tarihine kadar devam etmesi öngörülüyor. Çalışma düzeni İUP mevzuatına uygun olarak iki aşamalı uygulanacak. Katılımcılar program süresince kurum bünyesinde temizlik, bakım, onarım ve genel destek faaliyetlerinde görev alırken, aynı zamanda iş sağlığı ve güvenliği, finansal okuryazarlık, etkili iletişim ve stres yönetimi gibi kişisel gelişim eğitimlerinden de yararlanacak.
Kimler Başvurabilir?
İşgücü Uyum Programı’na dâhil olmak isteyen adaylarda aranan temel kriterler, 'Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak ve 18 yaşını tamamlamış bulunmak, İŞKUR’a kayıtlı işsiz olmak, yaşlılık (emekli) veya malullük aylığı almıyor olmak, başvuru tarihinden önceki son bir aylık dönemde sigortalı olmamak, belirlenen hane geliri sınırını karşılamak, İŞKUR’un başka bir aktif iş gücü veya işsizlik sigortası programından yararlanmıyor olmak, yüklenici kurumun (Adliye) son dönemde çalışanı olmamak.
