100 bin taşeron işçiye kadro düzenlemesi, 2018 yılındaki 696 sayılı KHK uygulamasında dışarıda kalan KİT personeli ile belediye şirket çalışanlarını doğrudan ilgilendirecek. TÜRK-İŞ yönetimi kadro bekleyen grupların özlük hakları için bakanlık yetkilileriyle masaya oturdu. Kamu çalışanları yeni torba yasa taslağındaki kadro şartlarına ve kapsam listesine odaklandı.
100 bin taşeron işçiye kadro torba yasada var mı ve kimleri kapsayacak?
100 bin taşeron işçiye kadro düzenlemesi ikinci 43 maddelik torba yasa taslağında yer alacak ve KİT ile mahalli idarelerdeki sürekli hizmet alımı personelini kapsayacak. Plan ve Bütçe Komisyonu ile Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu'ndaki kanun teklifleri sınavsız geçiş esasını temel aldı. Yasa Resmi Gazete'de yayımlandığı gün geçiş süreci başlayacak. Kurumlar işlemleri 60 günde bitirecek.
Taslak metne göre adaylarda 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesindeki genel şartlar aranacak. Personelin tüm mesaisini ilgili kamu idaresine ayırması ve yıl boyu sürekli nitelikli bir görevde bulunması temel kriter seçildi. Toplum Yararına Program (TYP) işçileri ile belediye şirket personelinin kadro ve sosyal hak talepleri de komisyon dosyasına girdi.
| Düzenleme Başlığı | Hedef Kitle ve Sayı | Öngörülen Hak ve Kriter |
|---|---|---|
| KİT ve Taşeron Kadrosu | 100 bin alt işveren işçisi | Yasa çıkışı 60 gün içinde sürekli işçi statüsüne geçiş |
| Belediye Şirket İşçileri | Mahalli idare iştirak personeli | Tam zamanlı ve yıl boyu sürekli görev şartıyla kadro |
| TYP Çalışanları | Geçici kamu işçileri | Sendikal güvence ve çalışma süresi iyileştirme talebi |
| 3600 Ek Gösterge | 500 binin üzerinde memur | Birinci dereceye inen şef, tekniker ve VHKİ'lere zamlı maaş |
| Bağ-Kur Prim İndirimi | 1 milyon küçük esnaf | 10 ve altı çalışanı bulunan iş yerlerinde 7200 gün şartı |
| Ev Kadınlarına Destek | İsteğe bağlı sigortalılar | Aylık 6.400,80 TL primin 2.133,60 TL'lik kısmına Hazine katkısı |
Bağ-Kur 7200 prim günü ve 3600 ek gösterge düzenlemelerinde rakamlar
Torba yasanın ikinci etabındaki sosyal güvenlik paketi küçük esnafa 1800 gün erken emeklilik avantajı getirecek. Bağ-Kur prim şartının 9000 günden 7200 güne inmesiyle son 3,5 yıldaki 1261 gün SSK'lı çalışma zorunluluğu ortadan kalkacak. 8 Eylül 1999 öncesi sigortalı esnaf 7200 günü doldurduğu an dilekçe verecek. Bu tarihten sonra girişi yapılanlar ise kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş sınırını tamamlayacak.
Birinci dereceye yükselen tüm kamu görevlilerine 3600 ek gösterge hakkı tanınacak. Ev kadınlarının sosyal güvenceye kavuşması adına isteğe bağlı sigorta priminin üçte birini devlet üstlenecek. Kadınlar aylık 4 bin 267 lira 20 kuruş ödeyip emeklilik hakkı kazanacak. Ayrıca annelere çocuk sayısına göre yıpranma payı ve yaş indirimi modeli devreye girecek.
