Taşeron işçilere kadro beklentisi, Atalay'ın "Bu insanlar 20 senedir devlete hizmet ediyor, bunları kadroya almak gerekmiyor mu?" sözleriyle Ankara kulislerinde bir kez daha yankılandı. Sekiz yıl önceki büyük geçişte ihale kurallarına takılıp dışarıda kalan on binlerce emekçi şimdi yeni yasama dönemindeki adımları kolluyor.
Özellikle Kamu İktisadi Teşebbüsleri çatısı altında ter döken personel ile belediye şirket işçileri, bütçe görüşmeleri öncesinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'ndan somut bir takvim istiyor.
Taşeron işçilere kadro düzenlemesi torba yasada var mı?
Ekim 2026 itibarıyla TBMM gündemindeki mevcut torba yasa tekliflerinde taşeron işçilere kadro verilmesini içeren kesinleşmiş bir kanun maddesi henüz bulunmuyor. Bekleyiş yıllardır sürüyor. Sendikaların artan baskısı ve bakanlık bürokratlarının yürüttüğü maliyet analizleri sonrasında düzenlemenin yıl sonuna doğru ayrı bir çalışma paketiyle Meclis'e taşınması bekleniyor.
Geçmiş yıllarda verilen sözleri hatırlatan işçi konfederasyonları, bütçe maratonu başlamadan önce 90 ila 100 bin arasındaki kapsam dışı çalışanın sürekli işçi statüsüne geçirilmesini talep ediyor. Hükümet kanadından ise henüz resmi bir yürürlük tarihi ilan edilmedi.
Ergün Atalay'dan 20 yıllık emek ve KİT personeli çıkışı
TÜRK-İŞ lideri Ergün Atalay, katıldığı toplantıda çalışma hayatının kanayan yaralarını tek tek sıraladı. Çağrı oldukça net. Yirmi yıldır devletin hastanesinde, yolunda, madeninde ve santralinde omuz omuza çalışan taşeron işçinin artık üvey evlat muamelesi görmemesi gerektiğini dile getirdi.
Atalay sadece taşeron dosyasını açmakla kalmadı, aynı zamanda staj ve çıraklık sigortası mağdurları ile kademeli emeklilik bekleyenlerin de haklı taleplerini gündeme taşıdı. Aynı iş yerinde kadrolu işçiyle aynı tezgahı paylaşan taşeron personelin özlük hakkı uçurumuna son verilmesi isteniyor.
Kapsam dışı kalan 100 bin çalışan ve masadaki şartlar
Aralık 2017'de çıkarılan 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile yüz binlerce çalışan kadroya geçerken, yüzde 70 yaklaşık maliyet sınırına ve ihale türüne takılan gruplar kapı dışında kalmıştı. Gözler Meclis koridorlarında. O günden bu yana KİT bünyesindeki işçiler, hastane bilgi işlem görevlileri, yemekhane personeli ve kiralık araç şoförleri kadro mücadelesi veriyor.
| Kapsam dışı kalan grup | Talep edilen statü | Masadaki mevcut durum |
|---|---|---|
| KİT taşeron işçileri | 4D sürekli işçi kadrosu | TÜRK-İŞ ve bakanlık nezdinde teknik çalışma |
| Yüzde 70 şartına takılanlar | Doğrudan bakanlık kadrosu | İhale ayrımının kaldırılması bekleniyor |
| Belediye şirket işçileri | İlave tediye ve kadro hakkı | Sendikaların torba yasa gündeminde |
| Staj ve çıraklık mağdurları | Sigorta başlangıç sayılması | Ergün Atalay'ın öncelikli talep listesinde |
Hazırlanması beklenen yeni taslakta ihale şartı aranmaksızın belirli bir hizmet yılını dolduran tüm alt işveren çalışanlarına 4D sürekli işçi kapısının açılması öngörülüyor. Bakanlığın Hazine ve Maliye kanadıyla yürüteceği bütçe mesaisi, 100 bin ailenin yüzünü güldürecek kararın kaderini tayin edecek.
