Son Mühür- Borsa İstanbul’da başkan danışmanlığından TİM Genel Sekreterliğine, Vergi Konseyi üyeliğinden Türkiye’nin önde gelen holdinglerine uzanan çalışma hayatını değerlendiren Prof. Dr. Emre Alkin, iş yaşamıyla ilgili tecrübelerini takipçileriyle paylaştı.
2022’den bu yana Topkapı Üniversitesi Rektörü olarak görev yapan Emre Alkin, ‘’yöneticilik hayatımda dört tip insana rastladım çoğunlukla.’’ hatırlatmasında bulundu.
Saat gibi çalışırlar...
İşte Prof. Dr. Emre Alkin’den iş yaşamıyla ilgili dikkat çekici mesajlar...
Birinci tip insan, saat gibi çalışan bir organizasyonu hiç bozmadan küçük dokunuşlarla ve büyük efor sarf etmeden yönetip geliştiren insanlardır. Çok zeki ve hayat tecrübesine sahip olduklarından birden fazla mesele ve işle uğraşabilirler. Nerede atak yapıp, nerede sakince bekleyeceklerini gayet iyi bilirler. Kimseye yaranmak için çalışmazlar. Bu insanlardan çok bulunmaz.
İyi niyetle efor sarf edenler...
İkinci tip insan grubu, yapılması gereken işi çok büyük bir efor sarf ederek yerine getirirler. Çok iyi niyetli çalıştıkları için, her zaman kendilerini geliştirme imkanları vardır. Bazı meselelerde sonradan kabiliyetli olmak imkansızdır ancak, kabiliyetli tembelleri geride bırakırlar. Açıkçası büyük zaferler, olağan kişilerle olağanüstü işleri başarmaktır. Ben bu profildeki arkadaşlarla beraberce çok büyük işler başardım.
Zekasına çok fazla güvenenler...
Üçüncü grup insan, zekasına çok fazla güvenip çok sayıda işi yapmaya kalkar. Maalesef hatasız yapılması gereken işler sürekli aksar. Personel bu tip yöneticileri çok sever, çünkü hiçbir işi zamanında yapılmaz. Ancak renkli insanlardır. Fakat üst yöneticiyi çok yorarlar. Bu sebeple, yöneticiler çoğu zaman üçüncü gruptakilerin zekasından faydalanmak yerine, ikinci gruptakilerin çalışkanlığını tercih etmek zorunda kalırlar.
Patronun gözüne girmek için...
Dördüncü grup ise, çok çalıştığını göstermek için sürekli telaş içinde davranan, yöneticiyi pohpohlayan, geç saatlere kadar çalışan ancak işleri olması gereken kalitede değil, patronun istediği kalitede yapmaya gayret edenlerdir. Patronun herkesten daha zeki olduğunu hissetmesini sağladığı için, tercih edilen personel türüdür.
Telefonu çaldığında her zaman hazır, sürekli çalışır gözüken, evini çok sevmediği için işinde fazla mesai yapan, şirkette çok uzun zaman durduğu için kademe atlayan, ancak bulunduğu mevki ile alakalı tam eğitimli olmayan, talimat almaya alışkın, yaranma duygusuyla çalışan insan tipidir bunlar.
Çok tehlikeli bir insan türüdür sonunda şirketi ya da kurumu batırırlar. Akıllı patron bunlarla çalışmaz. Yeni nesil patronlar yavaş yavaş iş dünyasına katıldığı için, kendilerine yardımcı olmak istedim.
