Son Mühür - Teknoloji sektöründeki işten çıkarma dalgası tüm hızıyla sürerken, Microsoft da organizasyon yapısını daha verimli ve çevik hale getirmek amacıyla yeni bir düzenlemeye gittiğini açıkladı.
Konuya ilişkin konuşan bir Microsoft sözcüsü, “Şirketi değişken piyasa koşullarında en iyi şekilde konumlandırmak adına gerekli yapısal değişiklikleri sürdürüyoruz” dedi. Resmi açıklamada ise, iş gücünde düzenli olarak yapılan ayarlamalara vurgu yapılarak, bu kapsamda yönetici sayısının azaltıldığı ve süreçlerle rollerin sadeleştirildiği bilgisi paylaşıldı.
6 bin işçiye yol gözüktü
ABD medyasında yer alan haberlere göre, Microsoft’un işten çıkarma kararı şirketin toplam çalışan sayısının yaklaşık yüzde 3’ünü etkiliyor. Bu oranın, yaklaşık 6 bin kişinin işine son verilmesi anlamına geldiği belirtildi.
2023’te 10 bin çalışanıyla yollarını ayıran Microsoft’un bu son kararı, o tarihten bu yana yaptığı en geniş çaplı iş gücü azaltımı olarak öne çıktı.
Pandemi sonrasında dijitalleşme alanında hızla büyüyen teknoloji şirketleri, son iki yılda yaşanan ekonomik durgunluk, artan maliyetler ve yapay zekâya yönelik büyük yatırımlar nedeniyle personel sayılarını azaltma yoluna gidiyor. Microsoft’un bu adımı da, teknoloji sektöründeki yeniden yapılanma sürecinin devam ettiğini ortaya koyuyor.
