Son Mühür - Beste Temel / İzmir Büyükşehir Belediyesi’ne ait İZENERJİ ve İZELMAN şirketlerinde devam eden toplu iş sözleşmesi (TİS) görüşmeleri, işçilerin örgütlü olduğu Genel-İş Sendikası tarafından dikkatle izleniyor. İşveren, her iki şirkette de işçilere yüzde 26,19 zam teklif ederken, sendikalar bu teklifin yetersiz olduğunu belirterek grev uyarısında bulunuyor.
İZELMAN’da görüşmeler devam ediyor
İZELMAN’daki TİS görüşmeleri, Genel-İş İzmir 1 ve 3 No’lu Şubeleri ile Sosyal Demokrat Kamu İşverenleri Sendikası (SODEMSEN) ve belediye bürokratlarının katılımıyla bugün 13’üncü oturumunu gerçekleştirdi. Toplantıda, çalışma saatleri, taşıt yardımı ve çalışanların çocuklarına staj hakkı ile ilgili 3 madde üzerinde anlaşma sağlandı. Ancak ücret zamları ve diğer ekonomik içerikli maddelere ilişkin herhangi yeni bir teklif gelmedi. İşveren, önceki toplantılarda yüzde 26,19 zam teklif etmişti ve bu teklif hâlâ geçerliliğini koruyor. Ayrıca, 19 madde üzerinde hâlâ anlaşmazlıklar sürüyor.
Grev süreci başladı
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na ulaşan arabulucu tutanağının ardından, taraflar arasında son 60 günlük grev süreci başlamış bulunuyor. Bu süre içinde ya TİS imzalanacak ya da greve çıkılacak. İZELMAN’daki görüşmelerin ardından açıklama yapan Genel-İş İzmir 1 No’lu Şube Başkanı Engin Topal, “Mayıs ayının da sıcaklığı ile sıcak günler yaşayacağımız aşikardır. TİS maddelerimizin arkasında duracağımızı bir kez daha beyan ediyorum. Biz masayı deviren taraf olmayacağız ancak yasaların vermiş olduğu hakları kullanmaktan geri durmayacağız. Grev kararını asmayı gündeme alacağız. Gerekirse grev kararını tüm kararlılıkla tüm iş yerlerine asacağız. Haklarımızı en iyi yere getirene kadar TİS’i götüreceğiz. Bizim TİS’e bu şekilde imza atma şansımız yok” diyerek, sürecin ciddiyetine dikkat çekti.
"Ücret politikasını doğru yapamayanların ceremesini çekmeyeceğiz"
Genel-İş İzmir 3 No’lu Şube Başkanı Serap Yılmaz, ücret politikasının yetersizliğine tepki göstererek, “Ücret politikasını doğru yapamayanların ceremesini biz çekmeyeceğiz. Biz eşitliği sağlayana kadar mücadele edeceğiz. Biz talep ettiğimiz ücretleri sonuna kadar hak ediyoruz. TİS sürecinde fedakarlık yok arkadaşlar. TİS 2 yılda bir gerçekleşiyor. Fedakarlığı kendileri yapması gerekiyor. Önümüzde 34-35 gün var. Mayıs ayı itibariyle genel merkez ile oturup grev kararını alacağız. Taleplerimiz kabul edilmezse grevi uygulamak zorunda kalacağız. İşçinin talebini gerçekleştirecek bir TİS yapalım” şeklinde konuştu.
İZENERJİ’de de masada anlaşmazlıklar sürüyor
İZENERJİ’de de benzer bir durum söz konusu. 13 bin işçinin üye olduğu Genel-İş İzmir 2 ve 9 No’lu Şubeleri ile SODEM-SEN yetkililerinin katılımıyla yapılan 12’nci oturumda, 11 madde görüşüldü. 4 madde geçerken, 7 madde ise ertelendi. Gece çalışma ücreti, vardiya usulü çalışma, izin yardımı ve meslek hastalıklarıyla ilgili maddeler, değişiklikle de olsa kabul edildi. Ancak ücret zamları ve diğer ekonomik maddelere dair herhangi bir yeni teklif gelmedi. İşveren kanadı, daha önce olduğu gibi yine yüzde 26,19’luk zam teklifini sundu.
"60 günlük süreye 35 gün kaldı"
İZENERJİ’deki görüşmelerin ardından açıklama yapan Genel-İş İzmir 2 No’lu Şube Başkanı Ercan Gül, sürecin geldiği noktayı değerlendirdi: “Tek derdimiz masada bu sözleşmeyi imzalamak. Uzlaşı sağlanmazsa yapılması gereken neyse yapmak zorundayız. Bu ülkede tüm faturalar işçilere kesiliyor. İzmir Büyükşehir Belediyesi’nde de aynı işi yapan işçiler farklı ücretlere tabi tutuluyor. Ekonomik kriz gerekçe gösterilerek eşit işe eşit ücret talebimiz yok sayılıyor ve yüzde 26,19 zam dayatılıyor. Şirketler arasındaki ücret eşitsizliği kaldırılmalı. Bu talep en doğal hakkımız. Kimse umutsuzluğa kapılmasın. Bu iş uzlaşıyla sonuçlanmazsa biz grev hakkımızı bir köşede saklıyoruz.
Bizim taleplerimiz hayat bulmadığı takdirde grev kararının ne zaman asılacağını ve fiili grevin ne zaman yapılacağını masaya yatıracağız. Masadaki tablo bu. En kötüsüne hazırlanmak zorundayız. Bize söylenen ‘Biz İZULAŞ’a, İZBETON’a, İZDOĞA’ya verilen ücretleri hiçbir şekilde veremeyiz. Verirsek belediyenin kapısına kilit vururuz'. Belediyenin kapısına kilit vurulmasından yana değiliz ancak bu anlayışla karşımıza geliniyorsa biz kabul etmeyiz. Biz ücret adaletsizliğine bir son verilip iş barışının sağlanmasını istiyoruz. Bu TİS’te işçi arkadaşlarımızın mutlu olacağı ücretleri yakalayana kadar mücadelemizi sürdüreceğiz” dedi.
