Çarşı ve mahalle bekçiliği için yeni dönem hazırlıkları sürerken, adaylar Polis Akademisi Başkanlığı tarafından yayımlanacak resmi ilan duyurusunu yakından takip ediyor. Özellikle mesleğe adım atmak isteyen binlerce genç; başvuru tarihlerinin açıklanıp açıklanmadığını, yaş ve eğitim kriterlerinde bir değişiklik olup olmadığını ve yeni yönetmelik detaylarını araştırıyor.

2026 YENİ BEKÇİ ALIMI DUYURUSU YAYIMLANDI MI, BAŞVURULAR NE ZAMAN?

2026 yılı dönemi Çarşı ve Mahalle Bekçiliği alımına ilişkin resmi başvuru kılavuzu ve ilan takvimi Eylül 2026 itibarıyla henüz Polis Akademisi Başkanlığı (PAA) tarafından yayımlanmamıştır. İçişleri Bakanlığı ile EGM'nin yıllık personel ihtiyaç planlamaları doğrultusunda yeni kadro ihsaslarının yapılması ve alım ilanının pa.edu.tr adresi üzerinden duyurulması beklenmektedir. Resmi kılavuz yayımlandığında il kontenjanları, başvuru tarihleri ve sınav aşamaları kesinlik kazanacaktır.

YENİ BEKÇİLİK ŞARTLARI NELER, YAŞ VE EĞİTİM KRİTERLERİ DEĞİŞTİ Mİ?

Çarşı ve mahalle bekçilerinin işe alım şartlarında önemli düzenlemelere gidilmiştir. Yeni dönemde askerlik ve ikamet koşulları ön plana çıkarken adaylarda aranan temel kriterler şu şekildedir:

  • Eğitim Durumu: Adayların en az lise veya dengi okul mezunu olması gerekmektedir.

  • Yaş Sınırı: Resmi düzenlemelerle birlikte yaş sınırı 18 ila 31 olarak yeniden belirlenmiştir.

    Eylülde hangi balık yenir, tezgahlarda ne var?  Av sezonu açıldı!
    Eylülde hangi balık yenir, tezgahlarda ne var? Av sezonu açıldı!
    İçeriği Görüntüle
  • Genel Şartlar: Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak, kamusal hakları kullanma ehliyetine sahip olmak ve ilgili yönetmelikte belirtilen güvenlik ve sağlık koşullarını taşımak zorunludur.

ÇARŞI VE MAHALLE BEKÇİLERİNİN ÇALIŞMA SAATLERİ NASIL DÜZENLENDİ?

Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren yönetmelik değişiklikleriyle birlikte bekçilerin çalışma ve mesai esasları da netleşti. Buna göre çarşı ve mahalle bekçilerinin haftalık çalışma süresi 40 saat olarak belirlenmiştir. Emniyet ve asayişin gerektirdiği acil hallerde bu süre vali onayıyla en fazla 56 saate kadar çıkarılabilecek, fazla çalışılan süreler personelin izin ve istirahat sürelerine eklenecektir. Temel mesai dilimi güneşin batışından doğuşuna kadar olan zamanı kapsarken; olağanüstü hal, doğal afet veya toplumsal olaylar gibi zorunluluk hallerinde Bakan onayıyla bu zaman dilimi dışında da görev yapılabilecektir.

Kaynak: Haber Merkezi