Yangınla mücadelenin aralıksız bir şekilde sürdüğü öğrenilirken, alevlerin iki sitenin çevresine kadar ulaştığı öğrenildi. Alevlerle mücadele sürerken, AK Parti İzmir İl Başkanı Bilal Saygılı'dan açıklama geldi.

"Tüm vatandaşlarımıza geçmiş olsun dileklerimi iletiyorum!"

Sosyal medya hesabı üzerinden bir paylaşımda bulunan AK Parti İzmir İl Başkanı Bilal Saygılı, "Dikili ilçemizin Çandarlı Mahallesinde ziraat arazisinde başlayarak ormanlık alana sirayet eden yangına, Orman Genel Müdürlüğümüze ait 7 uçak, 8 helikopter, 35 arazöz ve 4 dozer ile müdahale aralıksız sürmektedir.

Yangını en kısa sürede kontrol altına almak için Orman Genel Müdürlüğümüze bağlı ekiplerimiz sahada büyük bir fedakarlık ve özveriyle mücadele etmektedir.

Canla başla görev yapan tüm kahramanlarımıza kolaylıklar diliyor, yangından etkilenen tüm vatandaşlarımıza geçmiş olsun dileklerimi iletiyorum.

Rabbim ülkemizi ve milletimizi her türlü afetten muhafaza eylesin." ifadelerini kullandı.

“Kemalpaşa kirazı Türkiye’de bir numaradır”

Kürsüden gerçekleştirdiği sunumuna başlamadan önce Kemalpaşa kirazının önemi ve ihracat süreçleri hakkında konuşan Ege Bölgesi Sanayi Odası Meclis Üyesi Dr. Ahmet Özken, “Kemalpaşa kirazı, Türkiye’de bir numaradır.

Dünya üzerinde 4 milyon tona yakın kiraz üretiliyor. Türkiye yaklaşık 850 bin ton ile birinci sırada, üretimde birinciyiz bizi Şili davet ediyor. Bizim yarımız oranında üretim yapan Şili, Türkiye’nin 15 katı üzerinde ihracat yapıyor. İçinde bulunduğumu kent kiraz üretiminde en ön sıradadır. Kemalpaşa kirazı ilk hasat yapıldığı bölgedir. Biz buna coğrafi işaret alma şansını yakaladık” dedi.

“Aliağa ve Çiğli’de çok güzel meslek liselerimiz var”

Son olarak, Meslek Yüksekokulları’ndan mezun olan öğrencilerin istihdam giriş süreçleri ile ilgili de çarpıcı değerlendirmelerde bulunan Özken, iş garantili meslek yüksekokullarının açılması gerektiğini savunarak, konuyla ilgili şu ifadeleri kullandı:

“Meslek yüksekokulu öğrencilerinin yüzde 50’si okuduğu işi yapmıyor ve ortalama iş bulma süreleri 16 ay. Hem Aliağa’da, hem Çiğli’de çok güzel meslek liselerimiz var. İş garantili meslek yüksek okulları için örnek bir projeye başladık. Bu mevcut OSB Başkanlarımızın hayata geçirebilecekleri önemli bir proje olacak diye düşünüyorum”

BİR YILDA ÜÇ KEZ EKSİK ÖDEME YAPILIRSA NAKİT AVANS ENGELLENİYOR

Mevzuat kapsamında belirlenen kurallara göre, ocak ve aralık aylarını kapsayan aynı takvim yılı içerisinde toplamda 3 defa asgari ödeme tutarının altında kalan yurttaşlar yasal kısıtlamalarla karşı karşıya kalıyor. Bu süreçte biriken borcun tamamı kapatılana kadar bankalar, kartı nakit avans ve taksitli nakit avans işlemlerine tamamen kapatıyor. Aynı zamanda kart sahibinin limit artırım talepleri de finansal kurumlar tarafından hiçbir şekilde değerlendirmeye alınmıyor.

ARD ARDA ÜÇ AY GECİKME KARTI TÜM İŞLEMLERE KAPATIYOR

Sınırlandırmalar bununla da bitmiyor; son ödeme tarihi baz alınarak üst üste 3 dönem boyunca asgari tutarın ödenmemesi veya hiç ödeme yapılmaması durumunda tedbirler en üst seviyeye çıkarılıyor. Kart hem mal ve hizmet alımı gibi tüm alışveriş işlemlerine hem de nakit kullanımına tamamen kilitleniyor. Sistemi yeniden aktif hale getirmek için sadece asgari tutarı yatırmak yeterli olmuyor, mevcut dönem borcunun tamamının bankaya ödenmesi şart koşuluyor. Ödemesiz geçen sürenin 90 günü aşması halinde ise bankalar tarafından icra ve yasal takip işlemleri resmen başlatılıyor.

SADECE ASGARİ TUTARI ÖDEMEK BORÇ SARMALINA YOL AÇABİLİR

Kartın kullanıma kapatılmasını engellemek için her ay asgari ödeme miktarını yatırmak yasal olarak kartın açık kalmasını sağlasa da uzun vadede ağır bir ekonomik yük getiriyor. Asgari tutar ödendiğinde kartın kapanması engelleniyor ancak geriye kalan dönem borcuna aylık akdi ya da gecikme faizi uygulanmaya devam ediyor. Bu durum, borç bakiyesinin kart sahibinin kontrolü dışında katlanarak büyümesine ve kart limitinin büyük bir kısmının faiz yükü nedeniyle kullanılamaz hale gelmesine zemin hazırlıyor.

Çalışmalar tamamlandı!

Yol Yapım, Bakım ve Onarım Dairesi Başkanlığı tarafından Ödemiş Kurtuluş Caddesi üzerinde yapılan altyapı ve asfalt serim çalışmalarının noktalanmasıyla beraber, bölgede toplu ulaşım normale dönecek.

Hangi hatlar eski güzergahına dönecek?

ESHOT'un açıklaması çerçevesinde aşağıdaki hatlar 30 Haziran Salı günü itibarıyla yeniden mevcut güzergâhlarında hizmet vermeye başlayacak:

795 Ödemiş – Torbalı
603
621 Kurucaova – Ödemiş
611 Çaylı – Ödemiş
616 Kaymakçı – Ödemiş
618 Ertuğrulköy – Ödemiş
796 Beydağ – Ödemiş
803 Kiraz – Ödemiş

Vatandaşlara bilgilendirme!

ESHOT Genel Müdürlüğü, altyapı çalışmalarının noktalanmasıyla beraber ulaşımın yeniden normal akışına döndüğünü ifade ederek, bahse konu olan hatları kullanan yolcuların 30 Haziran 2026 Salı gününden itibaren eski güzergâhları dikkate alarak seyahat planlarını yapmaları gerektiğini ifade etti.

"Yaban domuzlarını mahalleye çekiyor"

Mahalle sakinleri, çevrede toplanan çöplerin sadece görüntü kirliliğini meydana getirmediğini, bunun dışında yaban domuzlarını da yerleşim alanına çektiğini belirtti. Bölgede bulunan vatandaşlardan biri, bahçe temizliğinin ardından çıkan atıkların gelişigüzel şekilde sokağa bırakıldığını ifade ederek şu açıklamalarda bulundu:

"Yaz mevsimiyle birlikte herkes bahçesini temizliyor. Ortaya çıkan moloz ve bahçe atıkları buraya bırakılıyor. Mordoğan'ın temiz ve düzenli bir görünüme kavuşmasını istiyoruz. Çöpler nedeniyle bölgeye gelen yaban domuzlarının özellikle çocuklar için tehlike oluşturmasından endişe ediyoruz."

"Belediyenin öncelikli sorumluluğu"

Bölgedeki çevre kirliliğinin halk sağlığını da tehdit ettiğini öne süren mahalle sakinleri, çöp toplama hizmetinin aksamasına tepkilerini dile getirdi. Vatandaşlar, bahse konu olan sokağın denize ulaşımı sağlayan güzergâhlardan biri olduğunu ve yoğun olarak kullanıldığını ifade ederek, geçmiş dönemde bölgede çöp konteynerlerinin yer aldığını ancak daha sonra kaldırıldığını belirtti.

"Çöp kamyonu sokağa giremiyor"

Mahalle sakinleri tarafından aktarılan bilgiler çerçevesinde, konuyla ilgili görüştükleri yetkililer, sokağın dar olması ve çöp kamyonlarının manevra yapacak yeterli alana sahip olmaması nedeniyle konteynerlerin kaldırıldığını belirtti.

Mali Durum Beyanı Zorunluluğu

Taksitlendirme talebiyle kurum binalarına gelen İzmirli mükelleflerin yanlarında belirli evrakları bulundurmaları gerekiyor. İşlemlerin başlayabilmesi için Tecil ve Taksitlendirme Talep Formu'nun doldurulması isteniyor. Formun yanı sıra, borçlunun ekonomik kapasitesini kanıtlar nitelikteki mali durum belgelerinin de kuruma ibraz edilmesi yasal bir zorunluluk. SGK, evrakların tam olmamasının başvuru onay süresini uzatacağını belirterek vatandaşların belgelerini kontrol etmeden müracaatta bulunmamalarını tavsiye ediyor.

Taksitlendirmenin Geçersiz Olma Durumu

Başvuru adımlarını başarıyla tamamlayan İzmirli borçlular için asıl sınav ödeme noktasında başlıyor. Kurum tarafından yapılan bilgilendirmede, müracaatın olumlu sonuçlanmasının taksitlendirme sürecini tek başına güvence altına almadığı bildirildi. Belirlenen takvim doğrultusunda ilk taksitin mutlaka ödenmesi gerekiyor. İlk ödeme gerçekleşmediği takdirde, onaylanmış olan taksitlendirme planı yasal geçerliliğini anında kaybediyor. Kısacası, ödeme adımını geçmeyen mükellefler bu fırsattan tamamen mahrum bırakılıyor.

Olay, Basmane semtinde faaliyet gösteren bir eğlence mekanında gece saatlerinde yaşandı. Belediye bünyesindeki Park ve Bahçeler Müdürlüğü’nde işçi olan Şenol Tayran ve yanındaki arkadaşı D.T., mekanda oturan başka bir grupla sözlü tartışmaya girdi. Tartışmanın çıkış nedeni henüz belirlenemedi. Ağız dalaşı kısa sürede büyüdü ve yerini arbedeye bıraktı. Sandalyeler havada uçuştu. Gruplardan biri bıçak çekince, eğlence mekanı bir anda savaş alanına döndü.

Ambulanslar peş peşe sevk edildi

Kavga sırasında Şenol Tayran ile arkadaşı D.T. aldıkları bıçak darbeleriyle kanlar içinde yere yığıldı. Mekandaki diğer müşterilerin panikle durumu bildirmesi üzerine adrese çok sayıda polis ve acil sağlık ekibi yönlendirildi.

Sağlık ekipleri, ağır yaralanan Tayran ve arkadaşına olay yerinde ilk müdahaleyi yaptı. Yaralılar, ambulanslarla hızlıca Sağlık Bilimleri Üniversitesi Tepecik Eğitim ve Araştırma Hastanesi’ne kaldırıldı. Acil serviste hemen ameliyata alınan Şenol Tayran, doktorların tüm çabasına rağmen kurtarılamadı. Tayran'ın hayatını kaybettiği haberi ailesini ve mesai arkadaşlarını yasa boğdu. Diğer yaralı D.T.'nin hastanedeki tedavisi ise sürüyor.

Asayiş ekipleri çemberi daralttı

Cinayetin ardından Konak İlçe Emniyet Müdürlüğü ve Asayiş Şube Müdürlüğü Cinayet Büro Amirliği ekipleri geniş çaplı inceleme başlattı. Görgü tanıklarının ifadelerine başvuran ve mekandaki güvenlik kameralarını inceleyen polis, kaçan zanlıların kimliklerini kısa sürede tespit etti.

Yapılan teknik ve fiziki takibin ardından düzenlenen eş zamanlı operasyonla kavgaya karıştığı belirlenen 3 şüpheli kıskıvrak yakalandı. Sorgulanmak üzere emniyete götürülen şüphelilerin işlemleri devam ediyor.

Seferihisar Mavi Bayraklı plajlar 2026 listesinde hangi sahiller yer aldı?

2026 yılı Mavi Bayrak değerlendirmesinde Seferihisar'daki hem halk plajları hem de özel tesislere ait sahiller uluslararası standartları karşılayarak ödüllendirildi. Özellikle ücretsiz kullanım imkanı sunan halk plajlarının listede geniş yer bulması, bölgeyi tercih edecek tatilciler için önemli bir avantaj oluşturuyor. Akarca kıyılarından Ürkmez'e, Doğanbey'den Sığacık'a kadar uzanan sahil şeridindeki plajlar; deniz suyu kalitesi, çevre temizliği, güvenlik önlemleri ve sürdürülebilir çevre yönetimi gibi kriterlerde başarılı bulundu.

Seferihisar'da Mavi Bayrak almaya hak kazanan 12 plaj şöyle sıralandı:

1. Seferihisar Polis Moral Eğitim Kampı Plajı
2. İztur-Sertur Sitesi Önü (Akarca)
3. Gemisuyu Mevkii Halk Plajı (Akarca)
4. Bahadır Mevkii Halk Plajı (Akarca)
5. Doğanbey Sakız Ağacı Mevkii
6. Doğanbey Havacılar Sitesi Önü
7. Ömür Beldesi (Doğanbey)
8. Ürkmez Sağlık Ocağı Plajı
9. Büyük Akkum Plajı
10. Akarca Halk Plajı
11. Royal Teos Thermal Resort Clinic & SPA (Sığacık)
12. Bengiler Mahallesi Halk Plajı (Ürkmez)

İzmir 60 Mavi Bayraklı plajla Türkiye'nin zirvesindeki iller arasında

2026 verilerine göre İzmir genelinde toplam 60 plaj Mavi Bayrak almaya hak kazandı. Bu sonuçla kent, Türkiye'de en fazla Mavi Bayraklı plaja sahip üçüncü il konumunu korudu. Mavi Bayrak programı yalnızca temiz denizi değil; düzenli çevre yönetimi, can güvenliği, engelli erişimi, atık yönetimi ve çevre eğitimi gibi birçok kriteri birlikte değerlendiriyor. Bu nedenle listeye giren plajlar, uluslararası ölçekte güvenilir ve kaliteli yüzme alanları olarak kabul ediliyor.

Seferihisar'ın listeye 12 plajla katkı sağlaması, ilçenin sürdürülebilir turizm anlayışını güçlendiren gelişmeler arasında gösteriliyor. Özellikle yaz aylarında yoğun ilgi gören sahillerin uluslararası standartları karşılaması, yerli ve yabancı ziyaretçiler açısından önemli bir tercih sebebi oluşturuyor.

Ücretsiz halk plajları yaz sezonunda yoğun ilgi görmesi bekleniyor

Seferihisar'da Mavi Bayrak alan plajların önemli bölümü ücretsiz halk plajlarından oluşuyor. Akarca sahilleri, Büyük Akkum Plajı ve Ürkmez kıyıları özellikle aileler, günübirlik tatilciler ve kamp severler tarafından yoğun olarak tercih ediliyor. Temiz denizi, düzenli sahil alanları ve güvenli yüzme koşullarıyla öne çıkan bu plajlar, yaz sezonunda binlerce ziyaretçiyi ağırlamaya hazırlanıyor.

Sığacık ve Doğanbey çevresindeki Mavi Bayraklı sahiller ise doğal yapısını koruyan kıyılarıyla dikkat çekiyor. Çevre standartlarının korunmasına yönelik sürdürülen çalışmalar sayesinde Seferihisar, İzmir'in deniz turizmindeki güçlü destinasyonları arasında yer almaya devam ediyor.

Doğadan ilham alan renkler güven hissi oluşturuyor

Mavi-yeşil tonları suyu, açık yeşiller ise bitki örtüsünü çağrıştırıyor. Beyin bu renkleri güvenli ve sakin ortamlarla ilişkilendiriyor. Bu nedenle kalp atış hızı yavaşlıyor, stres hormonu azalıyor ve kişi kendini daha rahat hissediyor.

Parlak beyaz tonların oluşturduğu göz yorgunluğu da bu renklerde görülmüyor. Böylece ortam daha yumuşak ve dinlendirici bir atmosfere kavuşuyor.

Her oda için aynı renk doğru sonuç vermiyor

Renk seçimi yapılırken odanın kullanım amacı belirleyici oluyor.

Yatak odalarında yeşil ve mavi-yeşil tonları uykuya geçişi hızlandırıyor, dinlenme hissini artırıyor. Aynı renkler çalışma odalarında da dikkati koruyor ve zihnin daha sakin çalışmasını sağlıyor.

Banyolarda kullanıldığında ise spa hissi oluşturarak rahatlatıcı bir atmosfer meydana getiriyor.

Mutfakta sıcak tonlar öne çıkıyor

Mavi-yeşil tonları mutfak için doğru tercih olmuyor. Çünkü bu renkler iştahı ve enerjiyi düşürüyor.

Mutfak ve yemek odalarında sıcak toprak tonları, bej ve turuncu daha canlı bir ortam oluşturuyor. Bu renkler sohbeti destekliyor, yemek alanına hareket katıyor.

Evi olduğundan daha büyük gösteriyor

Mavi-yeşil renklerin dikkat çeken bir başka özelliği de mekân algısını değiştirmesi. Bu tonlar duvarları görsel olarak geri plana itiyor. Böylece odalar daha geniş, daha düzenli ve daha ferah görünüyor.

Küçük metrekareli evlerde bu etki çok daha belirgin hale geliyor.

Doğal dokularla etkisi güçleniyor

Yeşil tonları ahşap mobilyalar, taş yüzeyler, canlı bitkiler ve sıcak sarı aydınlatmalarla bir araya geldiğinde evin atmosferi tamamen değişiyor. Ortaya daha sıcak, daha dengeli ve günün yorgunluğunu geride bırakan yaşam alanları çıkıyor.

Boya değişikliği, evin enerjisini yenilemenin en pratik ve en ekonomik yollarından biri olarak öne çıkıyor. Küçük bir renk değişimi bile yaşam alanında hissedilir bir rahatlama sağlıyor.

Halil İbrahim Gökçüoğlu: Ortak akıl ile meclis uyumunu sağladık

EBSO kültürünü önceleyerek, ortak akıl ile meclis uyumunu sağladıklarının altını çizen ve Yönetim Kurulu Başkanı Ender Yorgancılar’a teşekkülerini sunan Ege Bölgesi Sanayi Odası Meclis Başkanı Halil İbrahim Gökçüoğlu, “2026-30 dönemimizin seçim dönemimizin genellikle Ekim ayında yapıldığı düşüncemle tecrübelerime dayanarak, komite ve başkan adaylarının başlayacağı düşüncemle EBSO çatısı altında tarihsel hatırlatmayla ilgili düşüncelerimi paylaşmak istiyorum. Meclis üyelerimizin talepleri ve bazı konularda meclis başkanlık divanlarımızın önergeleri doğrultusunda değişiklikleri gerçekleştirirken, kurumsal olarak fikirlerimizi medeni şekilde açıkladık. EBSO kurumsal kültürünü önceleyerek, ortak akıl ve meclis uyumunu sağladık. Ender Yorgancılar adına şahsım adına huzurlarınızda teşekkür ediyorum” dedi.

“Yeni dönemde aday olmayacağım”

Son olarak, gelecek dönemde başlayacak seçim sürecinde meclis başkanlığına tekrardan aday olmayacağının altını çizen Gökçüoğlu, kürsüden gerçekleştirdiği konuşmasında şu ifadeleri kullandı:

“Bu düşüncelerle bir anlamda bugünde resmi EBSO Meclis çatısı altında, üyelerimiz, istişare kurulu üyelerimiz, çalışma arkadaşlarımızın huzurunda yeni dönemde meclis başkanlığı için aday olmayacağımın duyurusunu yapmayacağımın huzurunu yaşıyorum. Meclis başkanı olarak seçim sürecinde demokratik komite çalışmalarına bugüne kadar olduğu gibi eşit mesafede adil olarak davranacağımı eğer sorunlar olursa çözmeye çalışacağımı da söylemek istiyorum”

Kalın buz tabakası daha fazla enerji harcatıyor

Dondurucuda biriken buz yalnızca yer kaybına neden olmuyor. Kalın buz tabakası soğuk havanın içeride rahat dolaşmasını engelliyor. Bunun sonucunda kompresör daha uzun süre çalışıyor, elektrik tüketimi yükseliyor ve cihazın parçaları daha hızlı yıpranıyor.

Bu nedenle buz tabakası belirgin hale geldiğinde düzenli temizlik yapmak hem enerji tasarrufu sağlıyor hem de dondurucunun kullanım ömrünü uzatıyor.

Alüminyum folyo buz temizliğini hızlandırıyor

Pratik yöntemlerden biri olarak öne çıkan alüminyum folyo, özellikle manuel buz çözme özelliğine sahip dondurucularda tercih ediliyor. Folyo, buzun doğrudan yüzeye tutunmasını azaltıyor. Temizlik zamanı geldiğinde folyo çıkarılıyor ve üzerindeki buz tabakası tek seferde çok daha kolay ayrılıyor.

Bu yöntem buz oluşumunu tamamen durdurmuyor. Ancak temizlik sırasında harcanan zamanı önemli ölçüde azaltıyor.

Her bölüme uygulanmaması gerekiyor

Alüminyum folyo yalnızca düz ve kolay erişilen yüzeylere yerleştiriliyor. Hava kanalları, sensörler, soğutma parçaları ve havalandırma çıkışları kesinlikle folyo ile kapatılmıyor. Aksi durumda hava dolaşımı bozuluyor ve cihazın performansı düşüyor.

Günlük alışkanlıklar da büyük fark oluşturuyor

Dondurucuya sıcak yiyecek koymamak, kapağı gereksiz yere açık bırakmamak ve kapı contalarının sağlam olmasına dikkat etmek buz oluşumunu azaltıyor. Bu nedenle alüminyum folyo tek başına çözüm sunmuyor. Düzenli bakım ve doğru kullanım ile birlikte uygulandığında temizlik sürecini daha pratik hale getiriyor.

Son Mühür/Hüseyin Demir Göztepe Spor Kulübü’nün milli sporcusu Ferhat Arıcan,”Gençlerin spor ile tanıştığı, hareket etmeyi hayatlarının bir parçası haline getirdiği bir gelecek için hep birlikte çalışmaya devam etmeliyiz” dedi. Milli sporcumuz Ferhat Arıcan’ın Olimpik Günü mesajıyla hem sporun değerini kutladı. Aynı zamanda antrenörlük ve eğitmenlik yapan Arıcan, minik sporculara madalya takdim ederek karne gününü kutladı. Olimpiyat sporcumuz, sporculara ve ailelere önemli çağrıda bulundu. Göztepe Spor Kulübü, olimpik branşlarda çalışmalarına devam ederken cimnastikte yeni Ferhat Arıcan’ları yetiştirmek istiyor.

“Spor kültürünü ve spor ahlakını aşılıyoruz”

Olimpiyat sporcusu Göztepeli Ferhat Arıcan, “Bugün Göztepe Şubemizin gelişim testindeyiz. Burada sporcularımızın yaptığı hareketleri, serileri değerlendiriyoruz. Olimpiyat madalyalı bir sporcu olarak gençlerimize madalya takdim ederek başarı belgelerini verdim. Göztepe Spor Kulübü Cimastik’te sadece başarılı sporcular yetiştirmiyor. Spor kültürünü ve spor ahlakını aşılıyoruz. Bir çocuğun bile cimastiğe spora başlaması çok büyük mutluluk. Burada başarılı sporcularımızı profesyonel ekibimizle birlikte çok deneyimli antrenörleirmizle milli sporcu olma imkânları yaratıyoruz. Bizler başarı ve madalya kazanıyoruz onlara rol model olmaya çalışıyoruz” diye konuştu.

“Sporcularımızla ve aileleriyle gurur duyuyorum”

Mimik sporcuları yetiştiren antrenör ve eğitmen Göztepeli Ferhat Arıcan, “İnşallah Göztepe cimnastik ailesinden çok büyük başarılar elde eden sporcular çıkar ve Türkiye onlarla gurur duyar. Umarım sporcularımız benden daha büyük başarılara imza atar. Başarılı olmak için çok çalışarak pes etmeyeceğiz. Sporcu velilerimize teşekkür ediyorum. Onlar olmasaydı bugün bu madalyalar olmazdı. Büyük fedakarlık yapan ailelerimizle gurur duyuyorum” şeklinde konuştu.

Şirketlerden tam yetki talebi

Belediyenin iştiraki olan Buca İmar ve İnşaat Sanayi Teknik Hizmetler Anonim Şirketi (BUCAMAR), Üzüm Kent İmar ve İnşaat Sanayi Teknik Hizmetleri Anonim Şirketi (ÜZÜMKENT) ve Kızılçullu İmar ve İnşaat Sanayi Teknik Hizmetler Anonim Şirketi’nin (KIZILÇULLU) yönetimini devralmak veya yeniden şekillendirmek adına meclis üyelerinden tam yeki talep eden Benzer, söz konusu önergeyi meclis gündemine getirdi.

“Çok çalışacağım”

Toplantının açılışında Başkan Vekili Benzer, “Bu görevi bana layık gördüğünüz için hepinize teşekkür ediyorum. Bu görevi Görkem Bey adına çok çalışarak yapacağıma inanıyor ve hepinize desteğiniz için teşekkür ediyorum” ifadelerini kullandı. AK Parti Grup Başkan Vekili Veli Balyemez de Başkan Vekili Benzer'e yeni görevinde başarılar diledi.

Önergeler, Meclis’te oy birliğiyle kabul edildi.

"Kamu yararı yerine ticari markanın çıkarları öncelemiştir..."

Üst geçit projesinin ve otopark işletmesinin ayrı ayrı ihale edilmesi gerektiğini, yapılan bu takas yönteminin tamamen AVM lehine ticari bir avantaj sağladığını dile getiren Atmaca, bu yöntemin adrese teslim bir ihale niteliği taşıdığını iddia etti. İZBB yönetimini bu karardan geri dönmeye davet eden Atmaca, AVM'nin kendi bünyesindeki zorunlu otopark alanlarını ticari amaçla kullandığını, belediyeden devralınan bu yeni otopark alanı sayesinde hem bu açığın kapatılacağını hem de yeni bir rant kapısı aralanacağını öne sürdü.

Yazılı bir açıklama yaparak projenin geçmişine ve ihale sürecine dair detayları paylaşan İzmir Büyükşehir Belediye Meclisi AK Parti Grup Sözcüsü Uğur İnan Atmaca, şu ifadeleri kullandı:

"İşte adrese teslim bir ihale daha! Gaziemir ‘de ESBAŞ ile AVM arasına yaya üst geçidi yapılması işinin, AVM’nin yanındaki İzmir Büyükşehir Belediyesi’ne ait otoparkın işletme hakkı karşılığında verilmesinin doğru bir yöntem olmadığını Haziran ayı 1. Meclis birleşiminde dile getirmiştik. Bu takasın AVM’ye yarayacağını, üst geçit ihalesinin ayrı, otopark işletmesinin ayrı ihale edilmesi gerektiğini anlatmıştık. Aslında ihale yapılmadan önce sonucunun belli olduğunu, adrese teslim iş yapıldığını, bu ihalenin AVM’nin ekmeğine yağ süreceğini ifade etmeye çalıştık. Nitekim dediğimiz oldu! Basında yer alan haberlere göre söz konusu ihaleyi AVM kazanmış. AVM’nin bu işten çok karlı çıkacağı aşikar. Kamu yararını gözetmek yerine ticari bir markanın çıkarlarını önceleyen İZBB yönetimini bu yanlıştan dönmeye davet ediyorum. AVM binasının bodrum katında yer alan mevzuata göre zorunlu otopark alanları, AVM yönetimi tarafından ticari kullanıma tahsis edilerek ranta dönüştürülüyor. Yaya üst geçidi karşılığı işletmesi AVM’ye devredilen otopark alanı, hem AVM içinde ticari kullanıma tahsis edilen alanlar sebebiyle ihtiyaç duyulan otopark gereksinimini karşılayacak, hem de AVM lehine bazı ticari faaliyetlere zemin hazırlayacaktır. İZBB’nin bu konuyu tekrar değerlendirerek ihaleyi iptal etmesi gerektiğini düşünüyorum. 110 milyar TL bütçe yapan İZBB yönetimi, 60 - 70 milyonluk bir üst geçidi dahi yapamıyorsa istifa etmelidir. Üstelik o üst geçidi kullanacak vatandaşlar bizzat AVM müşterisi olup, aslında AVM’nin o üst geçidi bedelsiz olarak yapması gerekmektedir. Konuya hakim bazı yetkililer, önceki dönemlerde AVM’nin üst geçidi bedelsiz yapma teklifini ilettiği, ancak hazırladıkları avan projede üst geçidin bir kolunun doğrudan AVM’ye bağlanması sebebiyle o dönem bu teklifin kabul görmediği iddia ediliyor. Yıllarca yılan hikayesine dönen bu üst geçit projesi birilerinin ekmeğine yağ süren anlayıştan arındırılıp yapılan yanlıştan dönülmeli, trafikte olası can kayıpları yaşanmadan bir an önce yapılmalıdır."

Çatı tipi güneş panelleri sıcak havalarda en verimli dönemini yaşıyor

Araştırmanın en dikkat çekici sonucu, güneş enerjisi üretiminin en yüksek seviyeye ulaştığı saatlerle klima kullanımının zirve yaptığı zaman diliminin büyük ölçüde örtüşmesi oldu. Bu durum, güneş panellerinin ürettiği elektriğin doğrudan soğutma ihtiyacını karşılamasını sağlıyor. Ember'e göre Avrupa'da yaşanan son sıcak hava dalgası sırasında tipik bir çatı üstü sistem, günlük yaklaşık 5 saatlik klima kullanımına yetecek miktarda enerji üretti.

Birleşik Krallık'ta güneş paneline sahip yaklaşık 1,9 milyon hane de bu dönemde toplam 10 milyon saatlik klima kullanımına eşdeğer elektrik üretimi gerçekleştirdi. Bu üretim yalnızca hanelerin enerji giderlerini azaltmakla kalmadı, aynı zamanda elektrik şebekesinin en yoğun saatlerde karşılaştığı talebin de hafiflemesine katkı sundu. Özellikle sıcaklık rekorlarının kırıldığı günlerde bu denge, enerji sistemleri açısından kritik önem taşıyor.

Artan klima kullanımı elektrik tüketimini hızla yükseltiyor

İklim değişikliğiyle birlikte dünya genelinde soğutma ihtiyacının önümüzdeki yıllarda daha da büyümesi bekleniyor. Uluslararası Enerji Ajansı'nın (IEA) verilerine göre bugün küresel elektrik tüketiminin yaklaşık yüzde 7'si mekan soğutma sistemlerinden kaynaklanıyor. Bu tüketim, yılda yaklaşık 1 milyar ton karbondioksit emisyonuna neden oluyor.

Projeksiyonlar ise tabloyu daha da çarpıcı hale getiriyor. Önümüzdeki 30 yıl içinde dünya genelindeki klima ve diğer soğutma cihazlarının sayısının üç kat artarak yaklaşık 5,5 milyar adede ulaşacağı öngörülüyor. Bu artış, enerji altyapıları üzerindeki yükü büyütürken yenilenebilir enerji kaynaklarının önemini de artırıyor. Uzmanlar, özellikle çatı tipi güneş enerjisi sistemlerinin bu talebin önemli bölümünü karşılayabilecek potansiyele sahip olduğunu değerlendiriyor.

Soğutucu gazlar ve şehirlerde büyüyen ısı adası etkisi

Klimaların çevreye etkisi yalnızca tükettikleri elektrikle sınırlı değil. Cihazlarda kullanılan hidroflorokarbon (HFC) bazlı soğutucu gazlar, karbondioksite kıyasla çok daha güçlü sera etkisi oluşturabiliyor. Bu nedenle Avrupa Birliği, söz konusu gazların kullanımını kademeli olarak azaltmayı ve 2050 yılına kadar tamamen sonlandırmayı hedefliyor. Alternatif olarak öne çıkan propan gibi doğal soğutucu akışkanlar ise daha düşük çevresel etkiye sahip olsa da yanıcı özellikleri nedeniyle kurulum ve güvenlik süreçlerinde ek önlemler gerektiriyor.

Öte yandan klimalar, iç mekândan aldıkları ısıyı dış ortama aktardıkları için yoğun betonlaşmanın bulunduğu şehir merkezlerinde "kentsel ısı adası" etkisini de güçlendiriyor. Copernicus İklim Değişikliği Servisi'nin verileri, Londra ve Paris gibi büyük kentlerin merkezlerinde gece sıcaklıklarının kırsal alanlara göre yaklaşık 4 derece daha yüksek seyrettiğini gösteriyor. Uzmanlar, yenilenebilir enerjiyle çalışan daha verimli soğutma sistemlerinin hem enerji tüketimini hem de şehirlerde oluşan ek ısı yükünü azaltabileceğini belirtiyor.

Ender Yorgancılar: Emaneti alnımın akıyla devredeceğim

Ekim aylarında yapılması planlanan seçim sürecinde yeniden aday olmayacağını kamuoyuna açıklayan ve yeni seçilecek isimlerin de yanında olacağının altını çizen EBSO Yönetim Kurulu Başkanı Ender Yorgancılar, “Yaşamım boyuna memleketime olan borcumu nasıl geri öderim diye baktığımda en doğru yolun Atatürk’ün bizlere söylediği ‘çalışarak’ konusundan hareketle yola çıktım. 1992 yılında komite üyesi olarak EBSO ile tanıştım.

Hem ülkemi hem kentimi görev yaptığım süre zarfında her yerde en üst düzeyde temsil etmeye gayret ettim. Bugün bendeki emanetin alnımın akıyla devretmeye başladığım bir meclis toplantısındayım. Ben bu emaneti gelecek nesillere devretmek için tüm gücümle hizmet ettim. Tarafıma olan güven duygusunun hiç eksilmediğini hissettim. Son üç yıldır rakipsiz seçimlere girdim bu meclis üyelerimin bana gösterdiği güvenin sonucudur.

Ben gücümü üyelerimizin ve sanayicilerimizin güveninden aldım. İnsanı güçlü kılan değerlerin de emekte ve iyi niyette olduğunu düşünüyorum. Dört dönem birlikte yol yürüdüğüm arkadaşlarımla göreve geldiğim günden bu yana üretim yoksa kalkınma hayaldir dedik. Kurum kültürü doğrultusunda bayrağı ileriye taşıyacak herkesin yanında olacağıma kimsenin endişesi olmasın” dedi.

“Ülkemizin faydasına olacak her şeye her zaman desteğimi vereceğim”

Ayrıca, yeni seçilecek isimlere bir takım tavsiyelerde bulunan Başkan Yorgancılar, şu ifadeleri kullandı: “Ülkemizin faydasına olacak her şeye her zaman desteğimi vereceğim. EBSO’nun gücünün en önemli başarılarından birisi mutfaktır. Yetkinlikleriyle fark yaratan personelimizdir. İşini seven dürüst insanlarla gözünüz arkada kalmadan çalışmak bana her zaman görev vermiştir.

En büyük imtiyazlardan birisi bu çalışma arkadaşlarımızdır. Yeni arkadaşlarımız ortak akılı korumalı, kararlarda her zaman EBSO’nun menfaatlerini ön planda tutmalı, heyecanla ve sevgiyle çalışmalı. Kıymetli arkadaşlarıma bana gösterdiğiniz güven ve destek için teşekkür ediyorum. Eksiğimiz ve hatamız oldu hoşgörün. Son teşekkürü de benden desteğini hiçbir zaman esirgemeyen beni her zaman güçlendiren, şikayet etmeden katlanan Eşim Çiğdem’e, oğlum Berat’a ve kızım Duygu’ya teşekkür ediyorum”

"Polis zoruyla çıkarıldığımız o günlerden bu yürüyüşe..."

Konuşmasına geçmişte parti içinde yaşanan sancılı süreçlere ve hukuki tartışmalara değinerek başlayan Özgür Özel, vefa ve kararlılık vurgusu yaptı. Kendilerini yalnız bırakmayanlara teşekkür eden Özel, şu ifadeleri kullandı:

"Değerli Tireliler, bugün partimizde butlan kararı verilip de bizi partimizin binasından polis zoruyla çıkartıp da biz o binayı geride bırakıp yola düştükten sonra bizimle birlikte bu yolda yürüyenlere, dua edenlere selam olsun."

"Belediye Başkanlarımız CHP'nin öz evladıdır"

Yerel seçimlerde elde edilen tarihi başarıya dikkat çeken Özel, Tire Belediye Başkanı’nı ve ilçe örgütünü tebrik ederek partideki birlik ve beraberlik bağlarının sarsılmaz olduğunu belirtti. Seçim sonuçlarına dair verileri paylaşan Özel, şunları söyledi:

"Biliyorsunuz seçimlerde 31 belediye başkan adayı gösterdik, büyükşehir başkan adayımız dahil, 29 belediyemiz seçildi. Tire Belediye Başkanımız büyük bir başarıyla seçildi. Kendisini kutluyorum, hepinize ayrı ayrı teşekkür ediyorum. Tüm belediye başkanları, il ilçe başkanları CHP'nin öz evladıdır. Biz başkanlarımızla kol kola iktidara yürüyoruz. Tire ilçe örgütümüze, belediye başkanı ve meclis üyelerimize, İzmir'in seçilmiş il başkanına sonuna kadar sahip çıkıyoruz."

"Baba evinin kapısı sonuna kadar açık"

Günün erken saatlerinden itibaren yoğun bir tempo içinde halkla buluştuğunu aktaran Özel, Türkiye’deki tüm demokratları "Baba Evi" çatısı altında birleşmeye davet etti. Engellemelere karşı geri adım atmayacaklarını net bir dille ifade eden Özel, konuşmasını şöyle sürdürdü:

"Bugün 15. ilde sabah 9 buçuktan başladık, her ilçede sizin gibi inanılmaz kalabalıkların ev sahipliklerine şahit olduk, hepinize ayrı ayrı teşekkür ediyorum. Biz Gazi Mustafa Kemal Atatürk'ün kurduğu partinin öz evlatlarıyız. Tire'nin ve Türkiye'nin bütün demokratlarını kucakladık, bundan sonra da kucaklamaya devam edeceğiz. Baba evinin kapısı sonuna kadar açık. Bize yapılan bu kötülükler sürerse, birileri CHP'yi bitirmeye gayret ederlerse biz her şeyden vazgeçeriz ama iktidar yolculuğundan vazgeçmeyiz. O yüzden biz yapılacak ilk seçimde iktidar olmak için ya bir yol bulacağız ya bir yol açacağız."

"Onlar yolun sonunda, biz başındayız"

Konuşmasında mevcut iktidarı ve Cumhurbaşkanı Erdoğan'ı da hedef alan Özgür Özel, Türkiye’nin geleceğine yönelik yeni bir toplumsal mücadele başlattıklarını ilan etti. Sosyal güvence, gençlerin umudu ve kadın hakları üzerinden vizyonunu çizen Özel, şu sert eleştirileri ve vaatleri sıraladı:

"İşte o yüzden artık biz nerede olursak olalım yeni bir yoldayız, yeni bir yürüyüşteyiz. Yeni yolumuzda gençlerin kırılan umutlarını yeniden onarmak, ev hanımlarını evde bir başkalarına çaresiz bırakmak değil, sosyal güvenceye kavuşturmak, geçim garantisi vaat etmek var. Bunun için yeni bir mücadelenin içindeyiz. Hep beraber daha büyük cesaretle sahip çıkmaya, onların iktidarını kurmaya kararlıyız. Tayyip Erdoğan'ın iktidarı takati kalmamış siyasetçilerden koparılıp bürokratlara teslim edilmiş bir noktadır. Biz artık şunu söyleyebiliriz; tüm Tire bilsin, tüm İzmir bilsin: Onlar yolun sonundadır, biz daha en başındayız."

"Değişimi her yaştan gençlerle yapacağız"

Partideki gençleşme hareketine ve efsanevi lider Bülent Ecevit'in başarılarına atıfta bulunan Özel, AK Parti'nin aldığı seçim yenilgisini hatırlatarak partililere özgüven aşıladı:

"İnançla, kararlılıkla yürüyeceğiz. Yaş ortalaması 58'di, 42'ye düşürdük ama herkes şunu bilsin ki; ne yapacaksak, ne yaptıysak her yaştan gençlerle yapacağız. Gençlerin umudu olmak önemli. Kadınların yeni partisi, yeni yürüyüşü olmak önemli. Bu mücadelede herkesin yeri var. Biz dolunun, yağmurun altında yola çıkarken arkamızda çekilmeyen siyaseti geride bıraktık. Bülent Ecevit nasıl 4 kez üst üste partisini de birinci yaptıysa... Recep Tayyip Erdoğan 23 yıl sonra yenilgiyle tanıştı."

"Gençler, ışıklar kapanınca başını öne eğmek yok!"

Konuşmasının son bölümünde özellikle CHP Gençlik Kolları'na ve meydandaki gençlere seslenen Özgür Özel, yenilgi psikolojisinin tamamen geride kaldığını vurguladı. "Millet ayakta" diyerek Tirelilere tarihi bir söz veren Özel, sözlerini şöyle noktaladı:

"Gençlik kollarına söylüyorum; ışıklar kapanınca eve girmek, babası 'Ne oldu, yine mi kaybettiniz?' deyince başını öne eğmek yok. Görüyorum ki artık kimsenin kaybetmeye tahammülü kalmamış, millet ayakta. Size inanıyorum. Size söz veriyorum; nasıl yerel seçimlerde 47 yıl sonra başardıysak, 50 yıl sonra CHP'yi iktidar yapacağım ve sizin yüzünüzü güldüreceğim!"

“Uzun forvet ribaund özelliğiyle dikkat çekiyor”

2026-2027 sezonunda iç transferde hareketli günlerden geçen Göztepe, kaptan Fatih Cantitiz ve Eray Büyükcangaz ile yola devam etme kararı aldı. TBL’de iki yabancı hakkını verimli kullanmak isteyen İzmir temsilcisi, bir kısa bir uzun pozisyonunda takviye yapmayı planlıyor. Başantrenör Nehir Berk ile genel menajer Onur Cumhur Aksoy’un çalışmaları doğrultusunda Amerikalı uzun forvet Jamari Rishard Traylor transferinde sona yaklaşıldı. Traylor, 2025-2026 sezonunda pota altındaki üstünlüğüyle takımına önemli katkı verdi.

“Göztepe’nin yeni gözdesi”

2.03 m boyundaki başarılı oyuncu çok yönlü özelliğiyle dikkat çekerken bu sezon 13.7 sayı, 7,3 ribaund, 1,9 asist, 1,4 top çalmayla mücadele etti. Hem uzun forvet hem pivot pozisyonunda oynaması başantrenör Nehir Berk’in elini güçlendirecek. Çayırova Belediyespor’un Süper Lig’e çıkmasıyla yeni kadro yapılanmasına giden ekiple Traylor’ı gözden çıkarması bekleniyor.

“Haziran ayında da maalesef sorunlardan arınamadık. Sorunlar üzerine sorun yaşamaya devam ediyoruz. Genel itibarıyla baktığımızda, pek çok kurumumuzdan gelen sıkıntıların yanında, haziran ayı aynı zamanda çalışanlarımızın 3 Temmuz’da açıklanacak enflasyon farkı ve maaş artışı beklentisinin yoğun olduğu bir dönem.

Tabii biz sendikal faaliyetlerimiz açısından değerlendirdiğimizde ise yine maalesef kurumlarımızdan gelen sorunlar ve çalışanların yaşadığı sıkıntılar üzerine yoğunlaşmak zorunda kaldık. Bu kapsamda Kiraz Devlet Hastanesi ile ilgili de bir açıklama yaptık. Yaptığımız açıklamada, oradaki hekim arkadaşlarla ilgili bazı sıkıntıları dile getirdik.

İdareciliğe yakışmayacak şekilde çalışanların şikayet edilmesi, sonrasında bu konuların farklı şekillerde ele alınması gibi problemler yaşıyoruz. Her zaman söylüyoruz idarecilik ile yöneticilik farklı şeylerdir. Genel itibari ile baktığımızda, sıkıntıların daha çok küçük ölçekli hastanelerde, yani 50 yataklı, 25 yataklı, 70-75 yataklı hastanelerde yoğunlaştığını görüyoruz.

Bir diğer konu da kurumlarda sözleşmeli yöneticilerimizin bazı yerlerde uzun yıllar görev yapması. Bu durumda, sanki hastane kendi şahsi işletmesiymiş gibi bir algı oluşabiliyor. Oysa sonuçta orası devletin kurumu, kamu kurumudur. Bunu her zaman ifade ediyoruz. Kurumda görev yapan başhekim ya da müdür, kendi asli görevlerini yerine getirecek.

Onun haricinde de diğer yandan çalışan arkadaşlar da kendi görevini yerine getirecek.Bizler sendika olarak kimse bizim düşmanımız değil. Bunlar hep böyle geldi, böyle devam ediyor. Bazı arkadaşların sahiplenme duygusuyla ne kanun ne de yönetmelik tanıyor” dedi.

“Bugün etik diye bir şey kalmadı”

Siyasetin de kurumlar üzerinde etkisine de değinen Doğruyol, “Bir hemşire arkadaşımızın yüzde 100 haklı olduğu durumda, diğer arkadaşın yer değişikliği nedeniyle şikayet edilmesi ve CİMER’e yapılan şikayet tartışılıyor. Bugün etik diye bir şey kalmadı. Bu arkadaşların ne zaman şikayet edildiği, ne zaman yer değişikliği yapıldığı ortada.

Bu kadar etik dışı bir çalışma olamaz. Bir ilçemizde yine bir hastane müdürü orada çalışanların telefonunu engelliyor. Siz kurumda müdürseniz o arkadaşlar size sıkıntılarını iletmek zorunda. Bu arkadaşların telefonunu neden engelliyorsunuz? İdarecilere yakışmayan şekilde o kadar basit düşünüyorlar ki…

İl Sağlık Müdürlüğü’ne ilettiğimizde, ‘bizi böyle küçük hastanelerle uğraştırmayın’ şeklinde yaklaşım olduğunu görüyoruz. Oysa orada huzurun sağlanabilmesi bizim orda olmamız gerekiyor. Biz görevimizi yapabilmek için elimizden gelen tüm çabayı gösteriyoruz.” ifadelerini kullandı.

“Sağlık sektöründe mobbing ve şiddet sistematikleşmiş durumda”

Başkan Doğruyol sektörün kanayan yarasına da değindi. Mobbing ve şiddet olaylarının sistematikleşmiş olduğundan bahsede Doğruyol; “Sağlık sektöründe mobbing olayı ve şiddet bitmiyor. Bu maalesef sistematik bir şekilde oluşmuş durumda. Bizim sağlık çalışanlarımız 7/24 vatandaşlarımız hizmet eden bir meslek grubudur.

Sağlık çalışanlarımızın verdiği hizmetten dolayı siyasi iktidar bunu oy kapısı olarak görüyor. Hizmette pek çok aksaklık ve olmaması gereken durumlar var. Sağlık hizmetlerimiz vatandaş memnuniyeti üzerinden yürütüldüğü için vatandaş memnun olsun ne olursa olsun diye bir mantık hakim. Fakat vatandaş ihtiyacı olduğu hizmeti almalı.

Bu sürekli ifade ettiğimiz bir konu. 112’lerdeki ambulanslarımızın gereksiz vakalara gitmesi. 112’nin asli görevi acil vakalara müdahale etmektir. Devlet hastanelerimiz gelir elde etmek amacıyla tahlil ve tetkiklere yoğunlaşmış durumda. Özellikle özel hastaneler ayrı bir konu olarak değerlendirmeli.

Sağlık hizmeti sunumunun düzgün bir şekilde verilmesi gerekiyor. Sağlık hizmeti düzgün bir şekilde verilmesi gerekiyor. Kurumlar bizim kurumlarımız vatandaşlar bizim vatandaşlarımız hepimiz aynı toplumun insanlarıyız. Biz bunu kötülük olsun diye söylemiyoruz nasıl daha iyi olur çabasını ifade ediyoruz.” diye konuştu.

“Siyasetin müdahalesinden kamu kurumlarımızın kurtulması lazım”

“Devlet hastanelerinde yöneticilerin kriterlerinden biri de hastanelerinin gelir gider dengesidir. Anayasa da Türkiye Cumhuriyeti’nin sosyal bir devlet olduğu ifade diliyor Sosyal bir devletin de asli görevi; eğitim, güvenlik, sağlık gibi hizmetleri tüm vatandaşlara tarafsız olarak eşit ve ücretsiz sunmaktır. Burada öncelik Sağlık Bakanlığına bağlı yöneticilerimizin sözleşmeli sistemden çıkarılmasıdır. Bu gerçekleşmediği sürece siyasetin Sağlık Bakanlığına bağlı kurumlara müdahalesinden kurtulmak mümkün olmayacaktır.

2-3 gün önce istifa eden bir hastane müdürümüz, ben siyasetin bu kadar müdahil olmasını hazmedemediğini ve bundan dolayı kurumu yönetemediğini belirtti. Bunun gibi birçok örnek mevcut. Siyasetin bu müdahalesinden kamu kurumlarımızın kurtulması lazım. Saygı duyduğumuz noktalar da var: bir iktidar değişikliği olduğunda, iktidar kendine yakın gördüğü bir kişiyi il sağlık müdürü ataması gibi durumlar olabiliyor. Bunlar olabilecek şeyler.

Ancak bunu durumu çalışan personele yansıttığımız zaman altından kalkmak mümkün olmayabilir. Bundan dolayı Sağlık Bakanlığı’nın 660 sayılı kararname ile sözleşmeli yöneticilikten sisteminden çıkması gerektiğini düşünüyoruz. Bundan kurtulduğumuz zaman siyasetin müdahalesi de kısmen azalacak ve kurumlarımız çok daha sağlıklı sağlık hizmeti vermek için çalışmalarına devam edecektir.”

“112 servisindeki çalışanlarımızın gece mesaileri 5 aydır ödenmedi”

Doğruyol programda 112 servis çalışanlarının durumundan da bahsetti. 112 servis çalışanlarının mesai konusuna değinen Başkan şu ifadeleri kullandı:

“Geçen ay 112 servis çalışanlarının gece mesailerini alamadığı konusu ele alınmıştı. Bu konuyla alakalı herhangi bir gelişme yaşanmadı. 112 servisindeki çalışanlarımızın gece mesaileri 5 aydır ödenmemiştir. Sağlık Bakanlığından gece mesailerinin ödenmesi ile ilgili bir yazı bekliyoruz. Sağlık Bakanlığı hastanelere ödeme yaparken, birinci basamakta çalışan 112 servisindeki personelin de bu ödemelerden faydalanması gerekiyor. Ancak bu ücret aylardır ödenmemekte.

112’nin görevi, vatandaşı en yakın hastaneye ulaştırmaktır. Vatandaşı hastaneye teslim ettiği anda 112’nin görevi sona erer. Vatandaşın ‘’ambulansla gidersem işlerim daha hızlı görülür’’ şeklinde bir ayrıcalığı yoktur. Vatandaş ister ambulansla ister kendi imkanlarıyla acile başvurabilir.

Acil servise başvuruda ambulansla gelmek ile kendi imkanlarıyla gelmek arasında herhangi bir fark bulunmuyor. Önceliği olan hastalarımız bellidir. Vatandaşlarımızın bu konuda bilinçlenmesinde fayda var. Sağlık sisteminde sevk zincirinin hayata geçirilmesi gerek.

Vatandaşlarımız randevu almakta zorluk çekiyorlarsa aile hekimlerimize verilen kontenjan aracılığı ile daha hızlı randevu alabiliyorlar. Örnek verecek olursak ortopedi polikliniğe gidecek olan vatandaşımız normal randevu aldığında 1 ay sonrasına randevu alabiliyorsa, aile hekimlerimiz 2-3 gün içinde randevuyu hızlıca oluşturabiliyor. Sevk zincirini bir nevi uygulanmaya çalışılsa da bu sistemin asıl uygulama yöntemi bu değildir. Oy derdinden dolayı sevk zincirini tam olarak uygulayamıyoruz.”

“Belirli bir standardın içine girilmesi gerektiği düşünülmekte”

“Doktor MR, tomografi ya da röntgen çektirin dediğinde verilen randevuların çok geç olması söz konusu. Sadece İstanbul’da çekilen MR ve tomografi sayısının bildiğimiz kadarıyla tüm Avrupa’dan fazla olduğu ifade ediliyor.

Bu kadar MR ve tomografi çekilmesinin gereği olmadığı düşünülüyor. Bir hastanın olumsuz sonuçlanabilecek bir sağlık durumuyla ilgili MR ya da tomografi çekildiğinde, yarın bu konu yargıya taşındığında hekim de ‘’bakın ben bu hastanın MR’ını çektim, kan tahlillerini yaptım, benim hatam yok’’ diyerek kendini güvence altına almaya çalışıyor.

MR, tomografi ve röntgenin insan sağlığı açısından özellikle tomografinin belirli zararları olduğu bilinmektedir. Eskiden ‘’6 aydan önce röntgen çekilmez’’ şeklinde bir anlayış de vardı. Şu an bu kriterlere uyan yok. İnsan radyasyon aldığından dolayı bunu minimuma indirgememiz gerekiyor. Vatandaşımız kanser ilacı aldığında vücut dengesini bozduğundan dolayı toparlaması da bir süre alıyor.

Bu nedenle belirli bir standardın içine girilmesi gerektiğini düşünüyoruz. Geçtiğimiz günlerde yaptığımız açıklamalarda kamunun hizmet satın aldığı şirketler ile ilgili memurlarımıza enflasyon farkı her ay ödenmezken 2023-2025 de yayınlanmış olan genelgelerle bu enflasyon farkı her ay otomatik olarak şirketlere ödeniyor.”

Yemek ücretleri konusunu es geçmeyen Başkan sözlerine şöyle ekledi: “Ülkede en fazla geçim zorluğu çeken kesim ise genel itibarı ile sabit gelirli gruplardır; askeri ücretliler, emekliler, işçiler ve memurlar. Eşer mobil sistemi ile maaşları ödeyen enflasyon ortamında çalışanlarımız eksiye girmesin, değer kaybına uğramasın diyerek göz ardı eden yöneticiler maalesef şirketlerin paralarını her ay enflasyon oranında arttırarak ödeniyor.

Örneğin geçtiğimiz zaman diliminde Ege Üniversitesi Hastanesi yemek ücretini 160 TL olarak almış, aynı yemek hizmetini İzmir İl Sağlık Müdürlüğü olarak 107.5TL’ye alınmıştır. Burada da %50’ye yakın fark var. İkisi de kamu kurumu olduğundan dolayı masaya yatırılması gereken konulardan biri.

Bu hassasiyetlerinden ötürü İl Sağlık Müdürlüğü yetkililerine teşekkürlerimizi sunuyoruz. Bu hassasiyetin yanında askeri ücret denklenmesi ile enflasyon farkının her ay ödenmesi birlikte değerlendirildiğinde, 107,5 TL’lik yemeğin üzerine koyduğumuzda 107.5 TL’ye Aralıkta alınan yemek Haziran ayında 125 TL olmuştur. Personel giderlerine de içine kattığımız zaman yaklaşık 200 TL civarına ulaşmıştır. Binlerce kişiye yemek veren şirket 200 TL’ye 3 4 çeşit doyurucu yemek veriyor.”

“Üniformadaki renk konusu bu şekilde mümkün değil.”

Uzun süredir gündemdeki yerini koruyan renk konusundan ise; “Vatandaşın işini kolaylaştıracak bazı meslek grubuna renkler belirlenebilir ve bu renklerle dışarıdan gelen vatandaş, hastaneye giren kişinin doktor, hemşire ya da teknisyen olduğunu daha rahat bir şekilde ayırt edebilir. Örneğin teknisyenlerin giyeceği bir renk olarak bej rengi belirlenmiş durumda.

Geçtiğim günlerde bir arkadaşımın aradı, eşi teknisyen. ‘’Ben eşimi o renk giydirmem’’ dedi. Ben de ‘’giydirme ‘’dedim. ‘’Biz arkandayız, gerekirse yargıya gideriz, sen rahat ol’’ dedim. ‘’Tamam’’ dedi. Yani şimdi böyle bir mantık olamaz. Bir şey yapılırken çok daha geniş kapsamlı düşünmek zorundayız.

12 tane renk var ve yaklaşık 700.000 personel var bildiğim kadarıyla. Bu da sonuçta bir maliyet, bir taraftan da dağıtım zorluğu söz konusu. Senede iki kere planlanıyordu.

1 Ocak 2026 tarihi itibarıyla geçilecekti, 1 Haziran 2026 itibarıyla da herkesin zorunlu olarak geçmesi öngörülüyordu. Haziran’ı bitirdik, Temmuz’a girdik. Peki uygulamaya geçen var mı ? Yok. Bu olacak bir iş değil. Sağlık Bakanlığı olarak ayakları yere basan bir proje ortaya koymak lazım. Elbette bazı düzenlemeler gerekli olabilir.

Hekimlerimiz için bir renk, hemşirelerimiz için bir renk, teknisyenlerimiz için bir renk gibi 2-3 renk ile bu iş çözülebilir. Ayrıca personelin de benimseyeceği koyu tonlardaki renkler tercih edilerek bu sorun aşılabilir.

Bu çok zor bir şey değil. Ama bu şekilde mümkün değil. Yılda iki kez en ücra noktadaki sağlık evinde görev yapan bir ebeye ulaştırmak bu pratikte mümkün değildir. Tüm kurumlarda beden uyumu, kumaş kalitesi ve dağıtım gibi birçok farklı sorun ortaya çıkacaktır. Bu nedenle bu sistemin yürümeyeceği bugünden bellidir.

Sağlık Bakanı bu konuda yeni bir adım atmalıdır. Bunu yaparken de sadece çevresindeki birkaç kişiyle değil sivil toplum kuruluşları, meslek odaları ve yapıcı öneriler sunabilecek sendikalar ile birlikte değerlendirme yapılarak daha sağlıklı ve uygulanabilir bir sistem oluşturabilir.” diye bahsetti.

“Memurların alım gücünün daha ilk aydan %5 eridi”

Alım gücünün her geçen gün düştüğünden da bahseden Doğruyol yetkili sendikanın enflasyon artı ek bir zam konusunda gerekli pazarlığı yapamadığı dile getirerek;

“Zam yapılacak ayda enflasyon %1,03 olarak açıklandı. Zam yapıldıktan sonra ilk ayda ise enflasyon %5,30 oldu. Bu da memurların alım gücünün daha ilk aydan %5 eridiği anlamına geliyor. Temmuz ayında açıklanacak enflasyon oranı da maaş artışları açısından belirleyici olacak.

Örneğin enflasyon %15 seviyesinde gerçekleşirse, daha önce verilen zam oranının enflasyon karşısında bir anlamı kalmayacak. Çalışanların maaş artışı büyük ölçüde enflasyon farkını telafi etmeye yönelik olacak ve kazanç sağlamayacaktır. Dolayısıyla enflasyon oranları dikkate alındığında, açıklanan zamların çalışanların alım gücünü korumakta yetersiz kaldığı ifade edilmektedir” dedi.

Birlik Sağlık-Sen olarak hiçbir siyasi partinin kontrolünde olmadıklarını dile getiren Ahmet Doğruyol, sendikaların bağımsız olması gerektiğini söyledi. Türkiye Cumhuriyeti’nin birlik ve bütünlüğü içerisinde tüm siyasi partilere eşit mesafede olduklarını ve sendika faaliyetlerini bu anlayışla yürüttüklerini ifade etti. Sendikaların siyasi partilerin kontrolünde olmasının doğru olmadığını belirtti.

“Örnek olarak 2021 yılı üzerinden konuşacak olursak, beklenen enflasyon %5.4 , imzalanan zam %3.3 , gerçekleşen enflasyon ise yaklaşık %35 civarında oldu. Yani hedefle gerçekleşen arasında ciddi bir fark var. Zaten bugüne kadar da verilen enflasyon hedeflerinin tutmadığını görüyoruz. Bundan sonra da tutacağını düşünmüyoruz.

Bu nedenle biz şunu söylüyoruz. Öngörülen enflasyona değil, gerçekleşen enflasyona göre her ay eşel mobil sistemiyle maaşların güncellenmesi gerekiyor. Çünkü bu ülkenin omurgasını çalışanlar oluşturuyor. Asgari ücretliler, memurlar ve işçiler bu yapının temelini oluşturuyorlar.” diye ekledi.

Yangına 9 hava aracı ve çok sayıda ekip müdahale ediyor

Alevlerin çevre örtüsüne daha fazla zarar vermesini ve rüzgarın etkisiyle kontrolsüz şekilde büyümesini önlemek amacıyla İzmir Orman Bölge Müdürlüğü tarafından koordineli bir söndürme çalışması başlatıldı. Yangının en kısa sürede kontrol altına alınabilmesi için sahada 4 uçak ve 5 helikopter havadan yoğun bir şekilde su atımı gerçekleştirirken; karadan ise dik ve engebeli arazi şartlarına rağmen 23 arazöz ile 2 dozer alevlerin önünü kesmek amacıyla kritik noktalarda görev yapıyor. Ekiplerin hem havadan hem de karadan organize bir biçimde yürüttüğü müdahale çalışmaları kararlılıkla devam ediyor.

Kaza, Erdemli ilçesine bağlı Akdeniz Mahallesi Muhsin Yazıcıoğlu Caddesi'nde gerçekleşti. Edinilen bilgilere göre, seyir halindeki 34 ZS 8310 plakalı Volkswagen marka otomobile, yan sokaktan çıkan A.İ.U. idaresindeki motosiklet çarptı. Çarpmanın etkisiyle motosiklet sürücüsü yaklaşık 2 metre havalanarak taklalar atarak yere düştü. Motosikletin çarptığı otomobil ise karşı şeritten gelen 33 BAA 315 plakalı Mercedes marka araca çarparak durabildi. Kaza sonucunda motosiklet sürücüsü yaralanırken, olay yerine çağrılan ambulansla ilçe devlet hastanesine kaldırıldı ve tedavi altına alındı. Polis ekipleri olay yerinde inceleme yaparken, kaza anı güvenlik kamerasına yansıdı. Görüntülerde, otomobile motosikletin çarpması sonucu sürücünün havalanıp düşme anı ve otomobilin karşı şeritten gelen araca çarpma anı kaydedildi.

Yozgat’ın Sarıkaya ilçesinde yaşayan ve Sorgun ilçesine bağlı Doğankent beldesinde öğretmenlik yapan Tanju Oğuz, eşine "Hakkını helal et" mesajı gönderdikten sonra kayboldu. Kayıp ihbarının ardından harekete geçen ekipler, birkaç gün önce Akdağmadeni ilçesi Akçakışla Göleti yakınında Oğuz'un aracına ulaştı. Yozgat Valiliği, kayıp öğretmeni arama çalışmalarının sürdüğünü duyurdu ve şu bilgileri paylaştı: "4 Mart 2025 Salı günü saat 22.47’de kayıp ihbarı verilen İlkokul Öğretmeni Tanju Oğuz’u arama çalışmaları devam ediyor. Oğuz’un Akdağmadeni Akçakışla Köyü Göleti civarında terkedilmiş halde aracının bulunduğu bölgede AFAD, jandarma, emniyet, JASAT, JAK ve MEB AKUB timlerinden oluşan 150 personel, 25 araç, 1 iz takip köpeği, 1 kadavra köpeği, su altı arama cihazları ve dron ile arama çalışmaları devam etmektedir"

Antalya İl Jandarma Komutanlığı bünyesinde görevli olan Gazi Jandarma Astsubay Kıdemli Başçavuş Şahin Çınar, 2011 yılında bir çatışmada yaralanarak o tarihten bu yana bitkisel hayatta yaşam mücadelesi veriyordu. Dün hayatını kaybeden Çınar için bugün Uncalı Kent Mezarlığı'nda bir tören düzenlendi. Törene Antalya Valisi Hulusi Şahin, İl Jandarma Komutanı Tuğgeneral Tarık Hekimoğlu, Antalya Cumhuriyet Başsavcısı Yakup Ali Kahveci, Antalya Büyükşehir Belediye Başkanı Muhittin Böcek, komutanlar ve aile üyeleri katıldı. Cenaze namazının kılınmasının ardından helallik alınarak Çınar'ın cenazesi toprağa verildi. Tören esnasında Çınar'ın eşi ve kızı gözyaşlarına engel olamadı.

İstanbul'dan Kastamonu'nun Cide ilçesine kadar gelen Dursun Gülcan, Kapısuyu mevkiinde yoğun kar nedeniyle yolda mahsur kaldı. Gülcan, bölgede birçok aracın zincir takarak ilerleyebildiğini, ancak kendi aracının kar içinde saplandığını belirtti. Kendi imkanlarıyla kurtulmaya çalışan Dursun Gülcan, "İstanbul’dan Cide’ye kadar sorunsuz geldik, çok şükür. Ancak Cide ilçesi Kapısuyu mevkiine vardığımızda birçok araç burada mahsur kaldı ve yalnızca zincir takarak ilerleyebildi. Ben de bu bölgede sıkıştım, aracımla çıkamıyorum. Lütfen bana yardım edin, zor durumdayım," şeklinde konuştu. Zorlu koşullara rağmen kendi çabalarıyla kurtulmayı başaran Gülcan, bölgedeki diğer sürücülerin dikkatli olmaları gerektiği konusunda uyardı.

Kaza, 18 Şubat'ta Seyhan ilçesi Yurt Mahallesi Alparslan Türkeş Bulvarı'nda gerçekleşti. 22 yaşındaki Şükrü D., 01 AVE 828 plakalı hafif ticari aracıyla, 01 AUA 337 plakalı elektrikli bisikletiyle ilerleyen 52 yaşındaki Aydın Uslu'ya arkadan çarptı. Çarpmanın etkisiyle Aydın Uslu yola savrulurken, hafif ticari araç ise bir elektrik direğine çarptı. Kaza sonrası Şükrü D., aracından inerek yanındaki iki arkadaşıyla birlikte olay yerinden kaçtı. Olay, güvenlik kameralarına anbean yansıdı. İhbar üzerine sağlık ve polis ekipleri olay yerine sevk edildi. Sağlık ekipleri, Aydın Uslu'nun hayatını kaybettiğini tespit etti ve Aydın Uslu, Küçükoba Mezarlığı'na defnedildi. Asayiş Şube Müdürlüğü’ne bağlı Cinayet Büro Amirliği ekipleri, kazadan kaçan Şükrü D.'yi yakalamak için çalışmalar başlattı. Kazadan 4 saat sonra yakalanan Şükrü D., emniyetteki işlemlerinin ardından adliyeye sevk edildi ve çıkarıldığı mahkeme tarafından tutuklandı.

Sinagog ve Yahudi okullarına saldırı planı

Orta Asya kökenli olan Özbekistan vatandaşı bu kişinin "terör faaliyetleriyle ilgili herhangi bir suç kaydının bulunmadığı" ve bu nedenle bir Avrupa ülkesinden Türkiye'ye giriş yaptığı belirlendi. Örgütün önde gelen bir ismi tarafından saldırı talimatı almış olan bu kişi, Türkiye'ye bu gerekçeyle gönderildi ve gerçekleştirilecek eylemlere katılmayı hedefleyen bir hücre üyesi olarak, Türkiye'de ve yurtdışında bazı sinagoglar ile Yahudi okullarına terör saldırısı hazırlığında olduğu tespit edildi.

Eylem, deşifre oldu

Takip altındaki suça eğilimli radikal selefi akımlara bağlı kişilerin anlık mesajlaşma ve elektronik posta sistemlerine sızılarak deşifre edilen eylemin merkezindeki Özbek asıllı hücre üyesinin, kanlı saldırı için dış bağlantılı bir yabancı uyrukla sürekli irtibat halinde olduğu ve birlikte plan yaptıkları belirlendi. Saldırının zamanlamasına dair ayrıntılı bilgilere yer verilmeyen soruşturmada, hedeflerin Türkiye'deki ve merkezi açıklanmayan ülkelerdeki sinagoglar ile Yahudi okulları olduğu vurgulandı.

Tutuklandı

Saldırı planladığı şüphesiyle başlatılan soruşturmada, İstanbul'un Fatih ilçesindeki bir evin bodrumunda gözaltına alınan Orta Asya kökenli teröristin, Türkiye'deki bağlantıları ve irtibat kurduğu kişiler inceleme altına alındı. İstanbul Emniyet Müdürlüğü'ndeki sorgusunun ardından, çıkarıldığı mahkeme tarafından tutuklandığı bildirildi.

Alınan bilgilere göre, fabrikada çalışan 49 yaşındaki Murat Yüzak, 5 Şubat'ta evinden ayrıldı ancak bir daha geri dönmedi. Ailesi, Yüzak'tan haber alamayınca kayıp başvurusunda bulundu ve fotoğraflarını kayıp ilanı olarak Gebze ve çevresindeki yoğun noktalara astı. Yapılan araştırmalar sonucunda, Yüzak’ın cesedi Gebze’deki ormanlık alanda gizlenmiş olarak bulundu. Soruşturma kapsamında, Yüzak'ın son görüştüğü kişiler araştırıldı ve bu doğrultuda R.G. ve M.A. adlı şüpheliler gözaltına alındı. Şüpheliler, emniyetteki işlemlerinin ardından Gebze Adliyesi'ne sevk edildi. Cinayeti işlediği düşünülen R.G., M.A.'nın ise ona yardım ettiği ihtimali üzerinde duruluyor.

Kuzuluk Mahallesi’ndeki tabiat parkının işletmecisi N.A. (44), 12 adet krom mutfak tezgahı, 2 adet sanayi tipi bulaşık makinesi, 1 adet sanayi tipi ocak, 78 adet plastik sandalye, 14 adet plastik masa, 30 adet piknik masası, 1 adet çim biçme makinesi ve 1 adet su sayacının çalındığını bildirmesi üzerine jandarma ekipleri harekete geçti. Yapılan incelemelerde çalınan eşyaların A.Y. (44) ve M.A. (39) isimli şahıslar tarafından alındığı belirlendi. Şüpheliler, eşyaları İ.N. (37) isimli kişiye satarken jandarma tarafından suçüstü yakalandı. A.Y. ve M.A. 'İşyerinden Hırsızlık' suçlamasıyla, İ.N. ise ‘Suç Eşyasını Satın Alma veya Kabul Etme’ suçundan gözaltına alındı. İ.N. ifadesinin ardından serbest bırakılırken, A.Y. ve M.A. adli kontrol şartıyla serbest bırakıldı.

Gözaltına alındı

Olay, Esenyurt Akçaburgaz Mahallesi'nde meydana geldi. Sercan G. ve eşi Sibel G. henüz belirlenemeyen bir sebepten dolayı tartışmaya başladı. Tartışma büyüyünce Sercan G., eşini boğarak öldürdü. Sercan G., ihbarın ardından olay yerine gelen polis ekipleri tarafından gözaltına alındı. Öte yandan, Sibel G.'nin yakınları cinayetin gerçekleştiği sokağa geldi. Polis ekipleri, çevrede güvenlik önlemleri alarak sokağın girişine şerit çekti. Çevik Kuvvet ekipleri olay yerinde beklemeye devam ediyor. Polis, çevrede geniş güvenlik önlemleri alırken, cinayetin işlendiği evde de inceleme başlatıldı.