Uzun süredir beklenen kamuda çalışan sözleşmeli personelin kadroya alınması geçtiğimiz günlerde yeniden gündeme gelmişti. Konuyla ilgili çalışmaların sürdüğünü söyleyen Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, kamuda sözleşmeli personel düzenlemesinin pazartesi günü yapılacak olan Cumhurbaşkanlığı Kabine Toplantısı'nın gündeminde olacağını söyledi.
SÜRE VE KIDEM ŞARTI OLACAK MI?
Bakanlık kaynakları, kadroya alınacak personelin, çalıştığı kurumda sözleşmeli olarak kaldığı sürenin kadro verilmesinde belirleyici olabileceğini söylerken, kurumda en az iki yıl sözleşmeli olarak hizmet vermiş olma şartı benzeri şartların koyulabileceği düşünülüyor.
EŞİT İŞE EŞİT ÜCRET
Sözleşmeli personelin kadroya alınması iş barışı açısından da son derece önemli görülüyor. Sözleşmesi nedeniyle kendisiyle aynı işi yapan çalışma arkadaşlarından daha az kazanan bir çalışanın, kadro almasıyla kurum içindeki maaş dengesizlikleri de ortadan kalkmış oluyor.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, TBMM Plan ve Bütçe Komisyonunda, bakanlığının 2023 yılı bütçesinin sunumunda şu görüşlere yer vermişti:
"ÇALIŞMALARIMIZI TAMAMLADIK"
Kamu çalışanlarının sosyal ve ekonomik haklarını düzenleyecek çalışmalar yapmaya devam ettiklerini vurgulayan Bilgin, "Kamu personel sistemimizde bazı sorunlar var. Mesela sözleşmeliler var. Bu çalışanlar oldukça sorunlu bir iş ilişkisiyle çalışıyorlar. Sözleşmeli personelin çalışma şartlarını değiştirmeyi düşünüyoruz. Şu anda o çalışmamızı tamamladık. Bu ayın içerisinde onu uygulamaya geçireceğiz. Onları kadrolu hale getireceğiz."
GÖZLER KABİNE TOPLANTISINDA
Bakan Bilgin'in açıklamasının ardından şimdi gözler 28 Kasım Pazartesi günü yapılacak olan Cumhurbaşkanlığı Kabine Toplantısı'na çevrildi
